POSTE : Field Engineer Supplier Performance Manager H/F DESCRIPTION : Dans un environnement aéronautique (Industriel) de plus en plus dynamique et complexe, les fournisseurs rencontrent beaucoup de difficultés à satisfaire en permanence les exigences de leurs clients, ce qui représente un risque majeur sur la Supply Chain globale et le bon déroulement des projets. La performance de ces fournisseurs doit être pilotée au quotidien afin de gérer l'interface client-fournisseur, de faire progresser les fournisseurs et ainsi satisfaire le client final. Nous avons pour objectif de recruter des SPM qui auront pour mission de : - Suivre et de piloter les engagements de production et d'expédition des fournisseurs. - Suivre les livraisons des références critiques à travers les Line Of Balance, - Obtenir et faire aboutir la mise en place de plans d'amélioration chez les fournisseurs qui leur permettent d'accroître en permanence leur niveau de production. - Garantir la cohérence des actions d'amélioration initiées par l'ensemble des acteurs de la Supply Chain en charge des fournisseurs. Des déplacements chez les différents fournisseurs sont à prévoir. Au coeur du principal centre décisionnel et économique français, l'agence de Paris agit en lien direct avec les sièges de grands groupes, institutions et partenaires nationaux. Véritable hub stratégique, elle incarne la proximité et la réactivité du groupe sur le territoire francilien. PROFIL : Vous êtes dynamique avec un bon sens du leadership, capable de modéliser de façon quantitative les différents aspects de la performance fournisseurs, de proposer ou de critiquer les plans d'actions et de les suivre avec le management des fournisseurs. Vous avez le recul nécessaire pour évaluer la maturité industrielle des fournisseurs sur le terrain, de détecter les risques et d'anticiper les plans d'actions correspondant. Vous avez plusieurs années d'expérience dans un poste similaire, dans un environnement Production ou supply chain. Ce poste demande une grande mobilité car beaucoup de déplacements sont à prévoir. Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.