POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Vous rejoindrez une équipe expérimentée et aurez l'opportunité de mettre en oeuvre vos compétences en gestion de la paie pour une entreprise en pleine croissance. Dans ce rôle, vous serez responsable du processus complet de gestion de la paie pour nos collaborateurs. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et traiter les bulletins de salaire pour l'ensemble des employés. - Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Assurer la mise à jour des dossiers individuels des salariés (congés, absences, attestations diverses). - Traiter toutes les formalités d'embauche (DPAE, contrats de travail) ainsi que celles liées aux départs (certificats de travail, soldes de tout compte). - Conseiller et assister les salariés sur toutes les questions relatives à leur rémunération et à leur situation administrative. - Effectuer une veille juridique permanente concernant le droit social et les conventions collectives afin d'assurer une conformité constante avec la législation en vigueur. - Participer activement aux projets transverses liés au domaine RH tels que l'amélioration des outils SIRH ou la mise en place de processus innovants. PROFIL : Pour accomplir ces missions avec succès, nous recherchons un candidat qui réunit les compétences suivantes : - Maîtrise avancée des logiciels de paie et SIRH. - Solides connaissances en droit social et conventions collectives. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et organisation. - Excellentes compétences communicationnelles pour interagir efficacement avec différents interlocuteurs internes et externes. - Esprit analytique aiguisé pour identifier rapidement des erreurs ou incohérences dans les données salariales. - Aptitude avérée à travailler aussi bien en autonomie qu'au sein d'une équipe collaborative.