POSTE : Directeur Ime - Mas H/F DESCRIPTION : Sous l'autorité de la Directrice Territoriale, et assisté(e) par un Directeur Adjoint (MAS) et d'un chef de service (IMES), le-la Directeur-trice prendra en charge le management stratégique et fonctionnel des structures, réparties sur des sites différents, auprès des équipes pluridisciplinaires. - Vous assurez la mise en oeuvre des projets d'établissement et de services et garantissez l'existence et la mise en oeuvre efficiente des outils et dispositifs réglementaires; - Vous supervisez l'organisation et la gestion des activités de l'établissement, vous garantissez l'élaboration et la mise en oeuvre de projets personnalisés d'accompagnement de qualité et adaptés aux attentes et aux souhaits des personnes accompagnées; - Vous prenez en charge la préparation, la négociation et le suivi de la gestion budgétaire et financière, et vous supervisez la gestion administrative; - Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire de cadres dans un souci permanent d'efficacité et de qualité de service, et vous garantissez la mise en oeuvre de la politique Ressources Humaines (effectif total d'environ 60 ETP); - Sensibilisé(e) aux exigences et responsabilités qui pèsent sur la Fédération en termes d'accompagnement, vous garantissez la mise en oeuvre et le suivi de la démarche d'amélioration continue et vous vous impliquez dans une dynamique collective pour suivre l'évaluation interne et externe des structures; - Vous maintenez et développez un réseau de partenaires afin d'améliorer la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies; - Vous contribuez à la promotion de l'image de l'établissement; - Vous fournissez à la direction territoriale l'ensemble des informations lui permettant un suivi et l'analyse des activités; - Vous veillez à la conformité technique des équipements et au respect des règles de d'hygiène et de sécurité; - Vous pilotez des dossiers transversaux à la demande de la direction territoriale. - Vous supervisez la bonne réalisation des travaux à venir sur la MAS. - Vous participez à la réalisation des astreintes. - Vous véhiculez à travers votre engagement les valeurs et l'éthique de l'APAJH à vos équipes. PROFIL : Diplôme de niveau 1 médico-social ou sanitaire complété d'une expérience en direction ou direction adjointe d'établissements médico-sociaux de minimum 5 ans. Manager expérimenté, organisé et doté de fortes capacités relationnelles, vous savez tirer parti des attentes et des compétences des équipes en les associant aux projets des établissements en alliant rigueur et autonomie. Une première expérience dans le secteur de la grande dépendance et en environnement multi-sites est attendue ; ainsi qu'une bonne connaissance du projet de réforme SERAFIN-PH (nomenclatures, etc.)