POSTE : Responsable de Programme Transformation Si H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur Supplychain, vous êtes garant(e) du pilotage global du programme, de sa cohérence et de sa réussite. Pilotage du programme Transformation SI - Piloter le programme dans sa globalité : planning, budget, ressources, risques - Définir et sécuriser la trajectoire du programme en lien avec la stratégie d'entreprise - Animer la gouvernance du programme et les instances CODIR - Assurer un reporting structuré et préparer les arbitrages stratégiques - Anticiper et gérer les risques, arbitrer les priorités et dépendances inter-projets Transformation des processus métiers - Garantir l'alignement entre l'ERP cible et les processus métiers - Piloter des travaux de re-engineering de processus sur des domaines transverses (référentiels, finance, supply chain, achats, ventes, RH) - Coordonner les chefs de projet internes et partenaires externes (12 sous projets à coordonner) Conduite du changement - Contribuer à la définition de la stratégie de change management - Veiller à l'intégration des prérequis clés : communication, formation, accompagnement utilisateurs, indicateurs d'adoption - Superviser le suivi des actions de conduite du changement Performance & amélioration continue - Co-construire avec les sponsors les gains business attendus (ROI, productivité, qualité de données) - Proposer et mettre en oeuvre des leviers d'amélioration continue et d'efficacité opérationnelle Informations clés - Localisation : Marseille - Télétravail : possible (1 à 2 jours/semaine après intégration) - Rémunération : - Fixe annuel brut : 110 120 K€ - Variable : 10 15 % - Durée du programme : 3 à 4 ans - Interactions : Direction Générale, CODIR, Directeurs de BU, équipes projets internes et prestataires Salaire : 100K€ brut/an et plus PROFIL : Expérience - 10 à 15 ans d'expérience dans le pilotage de programmes ERP complexes - Expérience significative dans un environnement retail / distribution / négoce multi-sites Compétences - Excellente maîtrise des ERP et architectures SI - Solide compréhension des processus métiers (finance, supply chain, achats, ventes) - Maîtrise des méthodes de pilotage de programme (PMO, Agile) - Capacité à piloter budgets, contrats et risques - Sensibilité forte à la gouvernance et à la qualité de la donnée Qualités personnelles - Leadership et crédibilité auprès des directions métiers et du CODIR - Capacité de décision, sens des priorités - Excellentes compétences de communication et de négociation - Résilience, gestion de situations complexes - Vision stratégique orientée résultats Pourquoi rejoindre ce projet ? - Un rôle stratégique et visible, au coeur de la transformation de l'entreprise - Un programme structurant avec de réels enjeux business - L'opportunité de laisser une empreinte durable sur l'organisation et ses performance -