POSTE : Expert Compensation And Benefits H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un spécialiste des compensations et avantages pour rejoindre notre équipe. Ce rôle clé impliquera de définir, mettre en oeuvre et gérer la stratégie de rémunération globale de notre organisation afin d'assurer l'attraction et la fidélisation de nos employés. Vos principales missions incluront : - Concevoir et développer des politiques de rémunération compétitives afin d'aligner les pratiques de l'entreprise avec celles du marché. - Mener des études de marché régulières pour ajuster les grilles salariales et proposer des plans d'action visant à garantir l'équité interne. - Administrer les programmes d'avantages sociaux, incluant biens-services accessoires, assurances santé, retraite complémentaire et autres bénéfices. - Collaborer étroitement avec le département des ressources humaines pour s'assurer que tous les programmes sont bien compris, adoptés et optimisés. - Élaborer des rapports détaillés relatifs aux coûts, au ROI (retour sur investissement) ainsi que pour analyser les tendances en matière de rémunération et leurs impacts financiers. - Conseiller la hiérarchie sur les meilleures pratiques en matière de compensation tout en assurant une conformité légale aux réglementations locales et internationales. - Organiser des formations internes pour sensibiliser le personnel aux divers aspects liés aux systèmes de rémunération et d'avantages sociaux mis en place. PROFIL : Compétences requises : - Expérience confirmée dans le domaine des compensations et avantages au sein d'une entreprise ou cabinet conseil. - Maîtrise approfondie des théories économiques appliquées à la gestion de la paie. - Excellentes capacités analytiques avec une forte approche orientée données pour prendre des décisions stratégiques - Connaissance à jour sur lois relatives au travail permettant conformité potion légale internationale variée si besoin - Compétences avérées interpersonnelles afin collaborer efficacement auprès différents acteurs projets variés un environnement complexe stimulant - Bonne maîtrise logiciels spécialisés gestion paie HRIS Excel avancé notamment