POSTE : Directeur Adjoint H/F DESCRIPTION : Un de nos hôtels partenaires, reconnu pour son excellence et classé 4 étoiles, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) adjoint(e) afin de seconder le Directeur Général dans le pilotage stratégique et opérationnel de l'établissement. Vous évoluerez au sein d'une équipe engagée et participerez activement à l'atteinte des objectifs de performance. Missions principales - Superviser et coordonner les opérations de l'hébergement, incluant le Front Office et le service d'étage (Housekeeping). - Assurer une gestion optimale de la relation client, en garantissant un niveau de service conforme aux standards 5 étoiles de l'établissement. - Participer activement aux stratégies de Yield Management pour maximiser les revenus et optimiser l'occupation. - Analyser et interpréter les indicateurs de performance, tout en proposant des plans d'action pour améliorer les résultats de l'établissement. - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes pour maintenir une excellente communication interne et favoriser un climat de travail positif. Informations complémentaires - Rémunération : 55 000 € brut annuel, avec une prime variable équivalente à un 13ème mois. - Contrat : CDI - Poste à pourvoir immédiatement. PROFIL : Profil recherché - Expérience significative dans un établissement 5 étoiles, avec une expertise solide en gestion des opérations hôtelières, particulièrement dans les services Front Office et Housekeeping. - Excellente maîtrise des techniques de Yield Management, avec une appétence pour les chiffres et la gestion analytique. - Leadership naturel, avec une capacité à inspirer et motiver les équipes tout en demeurant accessible et à l'écoute. - Compétences éprouvées en gestion client et en fidélisation. - Diplôme en hôtellerie/restauration ou en management, complété par une expérience confirmée dans un poste similaire.