En tant qu'Infirmier(ère) chez eux, votre rôle est essentiel pour la santé, le bien-être et la sécurité des résidents :<br/> Mettre en œuvre des projets de soins individualisés et prendre soin des patients/résidents.<br/> Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante pour échanger les connaissances et définir des solutions optimales.<br/> Pratiquer les soins techniques, gérer l'administration des médicaments et assurer le suivi de l'évolution de chaque résident, tout en privilégiant l'écoute et le réconfort.<br/> <br/> Rejoindre leurs équipes, c'est aussi avoir des horaires stables sans garde. Partage d'un petit-déjeuner mensuel avec l'ensemble des équipes.<br/> Mise à disposition de matériel et de protocoles pour un travail de qualité. Accès à des formations professionnelles.<br/> Reprise de l'ancienneté (diplôme), application des accords Ségur 1 et 2, avec la possibilité d'heures supplémentaires payées ou récupérées (au choix du salarié).<br/> Accès au Comité Social et Économique (CSE - billetterie, voyages...), ainsi qu'aux dispositifs d'intéressement et de participation.<br/> Aides à la mobilité et participation aux frais de repas et de transports, parking disponible pour le personnel et les familles.Vous devrez être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.<br/> Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre esprit d'équipe et votre sens de l'initiative, essentiels pour un accompagnement de haute qualité.<br/> Vous maîtrisez l'outil informatique. Une connaissance du logiciel Netsoins est un atout pour eux.