POSTE : Assistant Import-Export H/F DESCRIPTION : Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client un Gestionnaire import (H/F) En tant que gestionnaire des importations, vous êtes responsable du transport des marchandises, depuis le fournisseur jusqu'à l'entrepôt, en respectant les délais impartis tout en optimisant les coûts et en assurant un dédouanement efficace. Vos principales responsabilités incluent : - Gestion du transport international - Optimiser, organiser et suivre le transport international, quel que soit le mode, l'origine ou la destination. - Veiller au respect du cahier des charges convenu avec chaque prestataire. - Suivre et contrôler les facturations de nos partenaires. - Produire et partager des reportings sur l'activité d'importation. - Assurance du dédouanement - Vérifier l'application correcte des procédures par tous les acteurs de la chaîne logistique. - Prendre en compte les spécificités des pays destinataires lors des exportations. - Se former et se tenir informé des évolutions des processus et des certifications, grâce aux échanges avec des homologues, aux réunions d'information et aux formations proposées par les transitaires, ainsi qu'à la documentation disponible sur le site prodouane. - Communication interne - Coordonner tous les acteurs impliqués dans les processus d'importation et d'exportation : équipes d'achat, transitaires, commissionnaires en douane, comptabilité, entrepôt, etc. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'une formation en supply chain, logistique ou approvisionnement et vous avez déjà une première expérience dans ce domaine. Vous aspirez à évoluer dans l'univers de la supply chain, particulièrement dans un environnement retail et omnicanal. Vous maîtrisez l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, et vous avez une connaissance approfondie des règles de transport international et de douane. Autonome par nature, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'esprit d'analyse. Dans une petite structure, votre esprit d'équipe et votre bonne humeur sont contagieux. Ce que l'entreprise propose - Un cadre de travail agréable - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine - Une carte de ticket restaurant d'une valeur de 9-/jour, avec 60% de prise en charge par l'employeur - Une mutuelle avec une couverture variant de 32% à 75% selon l'option choisie - Des remises sur les produits de l'entreprise Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 25-11-2024 Durée : 5 mois PROFIL :