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Infirmier Pool de Suppléance H/F 89 - TONNERRE
Offre n° 8042222
Infirmier Pool de Suppléance H/F
89 - TONNERRE - Localiser avec Mappy
Publié le 24 novembre 2024
POSTE : Infirmier Pool de Suppléance H/F DESCRIPTION : L'IDE assure : - La surveillance clinique des patients, - La responsabilité des actes relevant du décret de compétences et de son rôle propre, en collaboration avec les ASD ; il assure sa fonction de contrôle dans ce domaine, - Le suivi de la continuité des soins requis par le patient, ainsi que des transmissions ciblées écrites et orales, le nettoyage et la désinfection quotidienne du matériel, - Le rôle de soutien et d'accompagnement des patients et de leur famille, - L'évaluation de la douleur et l'efficacité des traitements mis en place, - La prévention des infections nosocomiales par la mise en pratique et le suivi des protocoles de soins définis en lien avec l'unité d'hygiène, - Sous forme de tutorat ou de compagnonnage, la formation des nouveaux infirmiers et aide-soignants assurant le service de nuit, - L'accueil et l'accompagnement des stagiaires en formation et il s'investit dans la réactualisation de ses connaissances professionnelles. PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe, de réelles qualités relationnelles, ainsi que des capacités d'adaptation. Poste de travail en 12h disponible de jour ou de nuit. Salaire selon profil. Possibilité d'évolution et d'aide au logement.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 31000,00 Euros à 36000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
Hays
Nous recherchons pour notre client, établissement de renom, un Infirmier Diplômé d'Etat pour le pool de remplacement. Le service de suppléance est une des réponses structurantes à la compensation des absences du personnel infirmier. Il a vocation à compenser l'absentéisme de courte durée (inférieur ou égal à 1 mois) et à compenser les surcharges d'activité paramédicale ponctuelles après arbitrage de la Direction des soins.
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