POSTE : Responsable RH H/F DESCRIPTION : Vous pensiez avoir tout vu concernant le droit du travail ? Vous avez une âme d'influenceur et avez toujours souhaité partager votre quotidien sur LinkedIn ? Alors, rejoignez notre client, organisation qui représente la filière de la chimie dans la Région PACA, en tant que Responsable RH H/F en CDI à Marseille ! Notre client est une organisation qui accompagne ses 200 adhérents, industries présentes en région PACA et Occitanie, en répondant au quotidien à leurs problématiques avec l'appui d'experts en affaires sociales, en HSE et en commerce international. Dans le cadre d'un départ, et sous la direction du Délégué Général, vous interviendrez directement auprès des entreprises adhérentes sur des sujets liés au droit du travail ou droit social. Vous participerez aussi activement à l'attractivité des métiers de la branche en étant en lien direct avec des étudiants, les rectorats, directeurs d'écoles ou centres de formation. À ce titre, vos missions sont : - Accompagner et conseiller les adhérents au quotidien (en direct, par téléphone ou par mail) sur toutes questions ou problématiques liées au droit du travail, principalement sur des sujets disciplinaires, - Effectuer de la veille juridique sur l'ensemble des évolutions règlementaires liées à l'industrie, sur les volets RH, plus précisément à la chimie et à sa convention collective, - Promouvoir les métiers de la chimie auprès des jeunes de la région (collégiens, lycéens, étudiants) en allant à leur rencontre et en étant en lien direct avec les rectorats pour organiser des événements, - Participer à des groupes de travail sur des sujets juridiques au niveau régional ou national en lien avec différentes organisations. Quelques mots sur l'équipe : L'équipe est composée de 7 personnes, réparties par pôles d'expertise. Votre manager est dans l'entreprise depuis 8 mois. Auparavant, il a travaillé dans le public et dans le privé, il se positionne comme un véritable leader et sait accompagner des structures et des équipes sur différents aspects : budgétaire, administratif, RH, changement, innovation, représentation Rémunération entre 50K€ et 55K€ brut annuel selon profil sur 13mois + Intéressement +Chèques restaurant (11,50€) + PEE + 14 jours de RTT PROFIL : Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous souhaitez utiliser votre expertise en droit du travail pour accompagner plusieurs entreprises dans des situations parfois complexes ? Vous avez à coeur de mettre à profit votre expérience RH en industrie pour identifier rapidement les problématiques et proposer des solutions adaptées ? Vous aimez vous adapter rapidement à des interlocuteurs variés et à des situations diversifiées pour répondre à leurs besoins spécifiques ? Vous souhaitez mettre à profit votre aisance relationnelle dans des contextes comme le conseil, l'accompagnement ou la gestion de campagnes de communication autour des métiers de la chimie ? Vous aimez anticiper les priorités et gérer les imprévus ? Cette agilité vous permet de réussir à gérer la globalité de vos missions ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise vous permettant une libre organisation de vos journées tout en pouvant compter sur le soutien de votre direction ? Vous avez de l'expérience en veille réglementaire et vous aimez rester à jour sur les évolutions du secteur ? Vous trouvez valorisant d'utiliser cette compétence pour faire avancer l'ensemble des métiers de la chimie au niveau national ? Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste basé à Marseille (1er), - Rémunération entre 50K€ et 55K€ brut annuel selon profil sur 13mois + Intéressement, - CDI statut cadre forfait jour, 213 jours travaillés par an, - Télétravail possible à hauteur d'un jour par semaine dès validation de la période d'essai, - Chèques restaurant (11,50€) + PEE + 14 jours de RTT, - Déplacements réguliers à prévoir en région SUD et alentours et déplacements occasionnels à Paris : indemnités kilométriques ou remboursement de notes de frais, - Poste à pourvoir dès que possible. Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous ne souhaitez pas effectuer des déplacements et que le disciplinaire n'est pas votre tasse de thé. Tout est OK ? Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un entretien avec Clarisse, Consu