POSTE : Assistant de Direction Commerciale en CDI H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Assistant(e) de direction commerciale en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un Bac +2. Vos missions seront : - Assistance administrative au Directeur commercial et à l'équipe commerciale - Gestion des appels téléphoniques, des agendas, préparation des réunions, - Coordination des déplacements et des voyages d'affaires du directeur commercial, - Préparation des supports de présentation et des documents commerciaux (rapports, présentations clients). - Assurer la communication avec les grands comptes du GROUPE ROSSMANN, - Participer aux appels d'offres européens en langue anglaise. - Support occasionnel à l'attachée de Direction Générale : - Réalisation de tâches transversales de gestion administrative pour la direction générale (notamment support à l'organisation des conseils d'administration et assemblées générales). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. indemnités de déplacements PROFIL : Description du profil recherché : - Formation : Bac +2 minimum, de préférence en assistanat de direction, commerce international ou gestion. - Langues : Maîtrise parfaite du français, de l'anglais et de l'allemand (écrit et oral - niveau B2 minimum). - Expérience : Une première expérience (minimum 2 ans) dans un poste similaire, idéalement dans un environnement international ou commercial. Compétences requises : - Excellente organisation et rigueur. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale et très bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel et PowerPoint). - Capacités de communication et d'adaptation dans un environnement industriel. - Autonomie, rigueur, esprit d'initiative. - Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe. - Discrétion et confidentialité dans le traitement des informations sensibles.