Technicien de Maintenance & SAV H/F 37 - Amboise
Offre n° 8043522
Technicien de Maintenance & SAV H/F
37 - Amboise - Localiser avec Mappy
Publié le 19 janvier 2026
POSTE : Technicien de Maintenance & SAV H/F DESCRIPTION : Vous intervenez sur des appareils de mesure installés directement chez les clients (fonctionnement proche d'une chaudière). Votre mission : garantir la mise en service, la fiabilité, la maintenance et le suivi technique des équipements, tout en accompagnant les utilisateurs. Vos missions : Mise en service & installation - Aider à l'installation des équipements chez les clients - Être un support dans la mise en service des machines - Vérifier le bon fonctionnement des appareils avant exploitation Maintenance & SAV - Assurer les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements - Réaliser les révisions sur des équipements - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Intervenir sur des systèmes électromécaniques Support client & suivi - Être le contact technique privilégié des clients après l'installation - Répondre aux questions techniques et accompagner les utilisateurs - Assurer un reporting des interventions auprès des équipes internes - Participer à l'amélioration continue des équipements grâce aux retours terrain PROFIL : Votre profil Vous êtes issu d'une formation technique en maintenance, métrologie, électromécanique, maintenance de machines médicales ou équipements de laboratoire. Vous avez une première expérience de 3 ans minimum sur ce type de fonction de maintenance et/ou de service après-vente. Compétences techniques pour le poste : - Bases en électromécanique - Capacité à lire des schémas électriques et mécaniques - À l'aise avec l'installation, le dépannage et la maintenance d'équipements - Compréhension de machines intégrant vapeur, capteurs, mesures, mécanique - À l'aise dans la relation client - Capacité à représenter l'entreprise chez les clients avec professionnalisme Conditions du poste - CDI - Temps plein - Voiture de service - Environ 20 % de déplacements (principalement en France) Les étapes du recrutement sont les suivantes : Avec la consultante en recrutement : - 1 premier échange téléphonique pour comprendre l'articulation de votre parcours et de vos projets/souhaits professionnels. - 1 entretien pour échanger de ce qui compose votre personnalité. Avec l'entreprise : - 1 entretien sur site avec la direction de l'entreprise - 1 entretien sur site avec la direction du site
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Native RH
D'un côté il y a l'entreprise, de l'autre le candidat et au centre : il y a Native RH - cabinet de recrutement. Candidat et entreprise ne parlent pas la même « langue ». Native RH intervient comme un facilitateur pour traduire et permettre une rencontre. Notre objectif est de vous réconcilier avec l'EXPERIENCE recrutement et de former la meilleure adéquation possible entre l'entreprise et vous futur collaborateur. Native RH recru...
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