RESPONSABILITÉS : Votre mission en tant que Gestionnaire de paie et ADP H/F : • Collecte d'informations : Rassembler les données nécessaires à l'établissement de la paie. • Mise en œuvre de procédures et processus : Développer et appliquer les procédures et processus de paie et d'administration du personnel. • Saisie des pointages : Enregistrer les heures et autres évènements dans notre logiciel de gestion des temps. • Gestion des déclarations sociales : Assurer la production et le suivi des déclarations mensuelles/annuelles obligatoires. • Vérification de la conformité : Veiller à la bonne application de la règlementation en vigueur, des conventions collectives et des usages de l'entreprise. • Relations avec les caisses : Assurer le lien avec les différents organismes collecteurs (Caisses de congés, retraite, prévoyance, mutuelle). • Gestion des AT et arrêts de travail : Etablir les déclarations liées aux accidents de travail et arrêts de travail. • Tableaux de bord : Mettre en place des tableaux de bord nécessaires à la bonne gestion et au contrôle des éléments de paie. • Tâches administratives : Accomplir toutes missions liées à la gestion administrative du personnel. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil en tant que Gestionnaire de paie et ADP H/F : • Aptitude à expliquer les procédures et processus de paie de manière claire et accessible, garantissant ainsi la compréhension de tous les interlocuteurs. • Esprit d'analyse développé, permettant une évaluation précise des situations et des problématiques. • Capacité à travailler en équipe, favorisant des interactions constructives avec l'équipe pour atteindre des objectifs communs. • Maîtrise avancée d'Excel, essentielle pour l'analyse de données et le reporting. Vous êtes intéressé ? N'hésitez pas à postuler !