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Responsable des RH et des Affaires sociales F/H - Administration des RH (H/F) 45 - CHATEAUNEUF SUR LOIRE
Offre n° 8044801
Responsable des RH et des Affaires sociales F/H - Administration des RH (H/F)
45 - CHATEAUNEUF SUR LOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2024
Descriptif du poste: Le Groupe BAUDIN CHATEAUNEUF est une entreprise de taille intermédiaire (1750 salariés, 500MEUR de chiffre d'affaires), spécialisée dans plus de 30 métiers du BTP et de l'Industrie. Au sein de la société juridique BAUDIN CHATEAUNEUF, nous recherchons notre futur Responsable des Ressources Humaines et des Affaires Sociales (H/F). Au sein de la Direction des RH du groupe, vous êtes rattaché(e) au DRH groupe, et travaillez au sein d'une équipe composée d'une vingtaine de personnes. Vous êtes notamment en charge des missions suivantes : Sur le périmètre de la société juridique BAUDIN CHATEAUNEUF (700 pers), dont le siège est situé à Châteauneuf sur Loire (45), vous exercez les missions de Responsable des Ressources Humaines, dont les principales missions sont : - Présider le CSE de la société BAUDIN CHATEAUNEUF et en assurer la préparation ; - Préparer et co-animer l'ensemble des négociations collectives jugées nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise ; - En lien avec la Chargée de formation confirmée, piloter le processus formation, de l'élaboration du plan de développement des compétences, à son évaluation, en passant par la construction d'actions de formation internes à valeur ajoutée ; - Répondre aux différentes questions du quotidien RH afin d'apporter un service professionnel et reconnu ; - Porter plusieurs projets autour du développement des compétences, de la refonte des entretiens individuels et professionnels au moyen des outils informatiques développés au sein du groupe ; - Manager une équipe de 2 personnes Sur le périmètre du groupe (30 sociétés), vous avez notamment un rôle de conseil et de support juridique auprès des filiales. Vos principales missions consistent à : - Réaliser des audits réguliers pour vérifier la conformité du cadre juridique et social des entités du Groupe ; - Rédiger les projets d'accords indispensables à la réalisation des activités des différentes sociétés ; - Apporter assistance aux dirigeants et managers sur des questions juridiques pointues ; - Effectuer la veille juridique et sociale et définir en lien avec le DRH du groupe, le plan d'action associé ; - Intervenir en lien avec la Direction QSSE, sur la déclaration des accidents et le suivi des maladies professionnelles.btp Profil recherché: Vous êtes notre candidat idéal si... - De formation initiale de type MASTER 2 en droit social ou avocat de métier, complétée d'expériences confirmées en entreprise, vous souhaitez rejoindre une entreprise de taille intermédiaire, qui inscrit ses actions dans la durée, et travailler au contact de dirigeants de sociétés de taille variée. - Vous disposez d'une expérience solide et confirmée tant sur le plan juridique que RH. - Vos compétences relationnelles, la pertinence de vos conseils et votre approche pragmatique des situations, font de vous une personne reconnue et fiable. Nous sommes prêts à vous accueillir au siège du groupe, dans une équipe professionnelle et sympathique ! Le poste est à pourvoir idéalement à partir de septembre 2024. Des bonnes raisons de nous rejoindre ? Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Des avantages selon votre poste : un véhicule de fonction ou de service, des tickets restaurant ou Restaurant d'Entreprise, une mutuelle avec des garanties avantageuses et une possibilité de Télétravail !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Entreprise
Groupe Baudin Chateauneuf
Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 30 implantations, affichant un CA de 405 MEUR. Acteur incontournable du BTP, ses 1535 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux. Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers : *Bâtiments *Tra...
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