POSTE : Chef de Rayon - Mobilité Géographique Exigée H/F DESCRIPTION : Vous êtes à la recherche d'un défi passionnant au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez Otera Wasquehal et prenez les rênes d'un rayon pour en faire un véritable moteur de réussite commerciale. Vos missions seront variées et enrichissantes : Goût du commerce : Au coeur de votre activité se trouve la mise en rayon, essentielle pour attirer l'oeil du client. Vous serez responsable de l'anticipation et de la préparation du dynamisme commercial, avec une attention particulière à la mise en avant des produits afin de maximiser leur visibilité et leurs ventes. La négociation avec les partenaires existants sera un volet clé de votre poste, tout comme le sourcing de nouveaux partenaires et produits pour enrichir notre offre. Intérêt pour la gestion : Vous analyserez les chiffres avec une attention minutieuse, établirez des plans d'actions pertinents, et assurerez le suivi constant des indicateurs économiques. Votre mission sera également axée sur la recherche continue de performance économique afin de surpasser régulièrement nos objectifs. Appétence pour la gestion humaine : En tant que leader inspirant, vous recruterez, formerez et accompagnerez vos équipes vers des sommets toujours plus hauts. Le développement des compétences individuelles et collectives passera par votre suivi managérial avisé, faisant ainsi émerger une force vive au sein de notre collectif magasin. Package salarial : - Salaire brut fixe mensuel - Jusqu'à 5% de variable mensuelle - 26,5% de remise sur 100% des achats dans tous les magasins Otera - Prime d'intéressement au semestre - Prime de fin d'année d'année (équivalente à un 13ème mois) - 50€ d'avoir à l'anniversaire - CSE PROFIL : Pour exceller dans ce rôle, nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : - Dynamique : capacité à impulser énergie et motivation au sein des équipes. - Entrepreneur : prendre des initiatives pour créer ou améliorer services et processus. - Moteur : savoir entraîner son équipe vers la réussite collective. - Autonome : gestion indépendante du périmètre confié tout en respectant les directives globales. - Collectif : attachement à travailler efficacement en équipe. - Serviable : disponibilité pour aider collègues comme clients. - Mobile dans minimum deux régions minimum parmi : Nord/Bretagne/Nice/Bordeaux/Haute-Savoie/Savoie/Picardie.