POSTE : Ingénieur Sécurité Projet Bancaire 3Ans Mini H/F DESCRIPTION : L'équipe Recrutement de Maestria recherche un ingénieur Sécurité Projet. CONTEXTE : La Direction Sécurité de notre client s'est dotée d'un Centre de Services Transverses dont les missions principales de seconde ligne de défense consistent à : - Définir et déployer le modèle de gestion des risques Cyber et Informatique du Groupe ; - Accompagner les établissements et métier du groupe dans l'appropriation du modèle et contrôler son application ; - Opérer les contrôles transverses de seconde ligne de défense du groupe (tests d'intrusions, scans de vulnérabilités internes, contrôles des tiers) - Opérer le modèle de gestion de risque sur l'info-géreur du groupe (CPN2, suivi des plan de remédiations, intégration de la sécurité dans les projets, analyses de risques, cartographie des risques). MISSION : Au sein du Centre de Services Transverses, le consultant assurera le rôle d'Acteur Sécurité Accompagnant, dont le rôle est de : - Décliner le processus d'intégration de la sécurité dans les projets défini par le Groupe - Accompagner les chefs de projet de la DSI à intégrer les exigences de sécurité des filières dans leurs projets (SSI, continuité d'activité, RGPD, fraude, sécurité des personnes et des biens) - Suivre les projets de bout en bout jusqu'à la définition des risques résiduels des projets - Remonter les alertes et les demandes d'arbitrage / validation aux secondes lignes de défense PROFIL : - Une expérience à partir de 3 ans dans la sécurité des systèmes d'information - Etudes supérieures en informatique ou expériences significatives - Connaissances et appétence pour la Cyber Sécurité (des certifications de type CISM / CISSP / ISO 27005, etc sont un plus) - Connaissances de la gestion des risques Informatiques - Maîtrise des méthodes d'analyse de risques (ex : EBIOS, ISO 27005) - Maîtrise du contexte réglementaire RGPD et des exigences associées (parcours de formation et certification sont un plus) - Connaissance du secteur bancaire Info complémentaire : - Démarrage : 17/06/2024 - Lieu : Charenton le pont - Télétravail : 2 jours par semaine - Salaire : 48/55K€ - TJM : 460€ HT Le processus de recrutement : 1 Entretien de sélection avec notre Responsable Recrutement pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste. 2 Entretien avec notre Directeur. 3 Entretien avec le client. Intéressé(e) ? Postulez et faisons connaissance. @.**