POSTE : Adjoint au Directeur de Maintenance H/F DESCRIPTION : Sous la supervision du Directeur de Maintenance, l'Adjoint aura pour mission de superviser et coordonner les activités de maintenance préventive et corrective, en veillant à l'optimisation des équipements et à la sécurité des opérations. Vos principales responsabilités incluent : - Gestion des activités de maintenance : - Superviser les équipes de maintenance (mécanique, électrique, automatisme) et organiser les plannings d'intervention pour assurer la disponibilité des équipements. - Participer à la planification et au suivi des interventions de maintenance préventive, corrective et améliorative. - Diagnostiquer les pannes et organiser les dépannages urgents pour minimiser les temps d'arrêt des machines. - Amélioration continue des équipements : - Identifier les opportunités d'amélioration technique des installations industrielles, en lien avec les équipes de production, pour optimiser les performances et réduire les coûts de maintenance. - Proposer des projets d'investissements pour le renouvellement ou l'optimisation des équipements industriels. - Conduire des analyses de défaillance (méthodes AMDEC, 5M, etc.) et mettre en place des actions correctives pour fiabiliser les installations. - Gestion des projets de maintenance : - Participer à la mise en oeuvre des projets de modernisation des équipements industriels, en lien avec le directeur de maintenance et les autres départements techniques. - Assurer le suivi des budgets de maintenance et contrôler les coûts liés aux interventions et projets techniques. - Sécurité et conformité : - Veiller à la conformité des interventions aux normes de sécurité (ICPE, réglementation ATEX, etc.) et aux règles environnementales. - Animer des formations sécurité pour les équipes internes et les sous-traitants, et superviser les audits réglementaires. - Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour assurer le suivi des actions correctives et préventives, et rendre compte régulièrement à la direction. - Gestion d'équipe et leadership : - Encadrer une équipe de techniciens de maintenance, assurer leur montée en compétences et favoriser un bon climat de travail. - Animer des réunions régulières avec les équipes de maintenance pour faire le point sur les interventions réalisées et les plans d'action à venir. - Participer au recrutement et à la formation des nouveaux membres de l'équipe maintenance. PROFIL : - Formation : Diplôme d'ingénieur ou équivalent en maintenance industrielle, génie mécanique, électrotechnique ou automatisme. - Expérience : 5 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire en environnement industriel, idéalement dans l'industrie chimique, pétrochimique, ou dans un secteur à forte composante technique. - Compétences techniques : - Solides connaissances en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique. - Maîtrise des outils de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) et des méthodes d'amélioration continue (TPM, Lean, etc.). - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes sur des installations industrielles. - Compétences managériales : - Leadership avéré avec une capacité à encadrer des équipes pluridisciplinaires. - Aptitude à travailler en équipe et à gérer les priorités dans un environnement dynamique. - Qualités personnelles : Rigueur, réactivité, et bon relationnel. Forte orientation sécurité et respect des normes industrielles. - Langues : La maîtrise de l'anglais technique est un plus pour les échanges avec les équipes internationales. Ref : pmh7cqzfyz