Missions principales En tant qu’Assistant(e) Comptable en Gestion Immobilière et Syndic, vous participerez à la gestion des comptes des copropriétés et/ou des biens en gestion locative, en collaboration avec les équipes opérationnelles et comptables. 1. Comptabilité des copropriétés : • Enregistrer les appels de fonds des copropriétaires. • Suivre les paiements et gérer les relances en cas d’impayés. • Saisir et régler les factures des fournisseurs pour les copropriétés. • Participer à l’établissement des comptes annuels des copropriétés. 2. Comptabilité en gestion locative : • Assurer la saisie des loyers, charges locatives et paiements des locataires. • Effectuer les rapprochements bancaires des comptes de gestion locative. • Préparer les paiements des propriétaires et des charges aux syndicats de copropriétaires. • Contrôler et répartir les charges locatives annuelles. 3. Appui administratif et relationnel : • Préparer les documents pour les assemblées générales et les rapports financiers. • Répondre aux demandes des copropriétaires, locataires et propriétaires concernant les aspects comptables. • Assurer le classement et l’archivage des dossiers comptables et administratifs. 4. Participation aux clôtures comptables : • Aider à la révision des comptes annuels. • Participer à la préparation des budgets prévisionnels des copropriétés. Formation et expérience : • Diplôme en comptabilité ou gestion (BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, Licence Pro Immobilier, etc.). • Une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur immobilier ou syndic. Compétences techniques : • Connaissance des spécificités comptables en gestion immobilière et syndic (logiciels comme MaGI, Neoteem, ou équivalent). • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). • Connaissance des réglementations spécifiques liées aux copropriétés et à la gestion locative en habitation et en tertiaire. Qualités personnelles : • Rigueur et sens de l’organisation. • Bonne capacité relationnelle pour interagir avec les copropriétaires, locataires et fournisseurs. • Esprit d’analyse et de synthèse. • Discrétion et respect des données confidentielles. Avantages • Mutuelle, primes, etc. • Opportunités de formation et d’évolution dans le secteur immobilier. Rémunération : entre 22000 et 26 000 € Brut Note: la modification des mentions en lien avec les moyens de transport a été réalisée en suivant les consignes fournies. Reférence: 8223055