- CONNAITRE LE SECTEUR ET LE MARCHÉ de l'immobilier local ; - IDENTIFIER DES PROJETS DE VENTES sur un secteur recherché : Saint-Germain-en-Laye et ses alentours (prospection) ; - DEFINIR LES STRATÉGIES DE COMMERCIALISATION adaptées à chaque bien : positionnement prix, mise en valeur du bien (shooting photo, visite virtuelle, home staging, intervention de prestataires), choix des canaux de communication, etc ; - ACCOMPAGNER LES VENDEURS ET LES ACQUÉREURS dans toutes les étapes de l’achat/de la vente ; - NÉGOCIER POUR VOS CLIENTS jusqu'à ce qu'un accord entre les deux parties soit trouvé ; - SUIVRE ET RELANCER SON PORTEFEUILLE d'acquéreurs et de vendeurs ; - DÉVELOPPER SA NOTORIÉTÉ et celle de l’agence. Cher futur collègue, Tu souhaites travailler dans l’immobilier ? Tu recherches une agence moderne avec une bonne ambiance de travail ? Alors prends le temps de lire cette annonce, nous sommes également à ta recherche ! Installés au cœur de Saint-Germain-en-Laye depuis bientôt 10 ans, nous venons de franchir une nouvelle étape : depuis le mois de mai, notre agence a rejoint le réseau national L'ADRESSE. Une belle opportunité de croissance, de nouveauté, de formations, et d’outils performants pour t’accompagner dans ta progression et booster ta carrière ! Notre objectif reste cependant le même : proposer à nos clients un service efficace, humain et bienveillant, avec des solutions modernes adaptées à leurs besoins. Pour nous accompagner dans ce nouvel élan et pour que l’agence soit au complet, tu l’auras compris, nous sommes à la recherche de nouveaux talents en transaction immobilière : Dans l’idéal, nous souhaiterions recruter une personne ayant déjà une expérience dans l’immobilier, mais ce que nous recherchons avant tout, c’est une personne qui a le contact facile, une personne dynamique et professionnelle avec l’envie de réussir. Travaillant principalement sur le secteur de Saint-Germain-en-Laye et des villes aux alentours, la connaissance de la région serait également appréciée. En guise de motivation (en plus d’un système de commissions progressif en fonction de ta productivité), nous avons également mis en place des challenges : au bout de 3 offres d’achat dans la même semaine, le directeur s’engage à offrir à l’équipe une raclette en hiver, ou un restaurant en terrasse en été (là, tu ne peux pas ne pas avoir envie de nous rejoindre normalement). Alors si tu penses pouvoir correspondre à cette description, n’hésite pas à nous transmettre ton CV et à nous contacter afin qu’on programme une première rencontre ! À bientôt ! Reférence: