POSTE : Responsable de Pôle Matières Premières - CDI - la Haye-Fouassière H/F DESCRIPTION : Vous assurerez la continuité durable de la maîtrise technique et du leadership sur la ligne de fabrication. Pour ce faire, vous dirigerez une ligne clé de l'entreprise (technique, système ou organisationnelle) afin d'obtenir les résultats définis en fonction des besoins prioritaires du site. Vous veillez à ce que les principaux résultats business soient atteints et à en développer d'autres pour assurer la continuité durable de la maîtrise technique sur la chaîne de fabrication. À travers une approche systématique, vous utiliserez vos compétences de réflexion stratégique pour ancrer les résultats dans la durée. Vos missions Dans ce qui sera probablement votre première fonction dirigeante, vous veillerez à atteindre les objectifs de sécurité, de qualité, de coûts, de livraison, de durabilité et d'éthique de Mondelēz International pour les lignes relevant de votre responsabilité. Pour ce faire, vous ventilerez les objectifs par ligne et par unité et vous vous assurerez que les employés comprennent bien leurs objectifs de performance individuels ainsi que leurs liens avec les objectifs globaux. Dans cette mission, vous serez également en charge de l'élaboration des budgets, ainsi que de la gestion des coûts, des enjeux de gouvernance et de conformité, de l'élimination des pertes et de la planification des effectifs, y compris du recrutement, de la fidélisation, du développement, des plans de succession et de l'identification des collaborateurs à fort potentiel. Vous êtes un maillon indispensable pour fournir des snacks de qualité à nos clients. Profil et compétences La volonté de façonner votre avenir et d'accélérer votre carrière Vous apporterez votre expérience et vos connaissances dans les domaines suivants : - Étape 4 des systèmes de maintenance autonome (AM) et étape 3 des systèmes de maintenance progressive (PM) - Capacité à maintenir de manière indépendante l'équipement à des conditions de base, et notamment à exécuter les standards de maintenance autonome et de maintenance progressive (maintenance en cas de panne, maintenance planifiée) sur l'équipement dédié - Maintenance productive totale et méthode Six Sigma, y compris qualification des étapes 5 et 6 de l'AM et de l'étape 3 de la PM - Direction des équipes de ligne de production - Capacité à gérer les situations relationnelles délicates avec tact - Capacité à influencer les personnes en milieu syndical - Communication efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit ; sens du détail Vos activités principales : - Amélioration Continue : accompagner la démarche d'amélioration continue (IL6S) sur le pôle matières premières, en identifiant et en mettant en oeuvre des opportunités d'amélioration des processus d'approvisionnement et de gestion des stocks. - Gestion d'Équipe : animer et encadrer une équipe de 14 personnes, en veillant à leur développement professionnel et à leur engagement dans les processus d'approvisionnement. - Gestion des Approvisionnements : superviser les opérations quotidiennes (DMS, PDCA, etc.) pour garantir l'atteinte des objectifs de Sécurité, Qualité, Coûts, Délais et Environnement (SQCDME). - Conformité QHSE : contrôler et superviser la conformité des matières premières avec les normes et standards QHSE pour assurer le respect des normes de sécurité et de qualité tout au long de la chaîne d'approvisionnement. - Analyse de Performance : analyser les KPIs liés à l'approvisionnement et à la gestion des stocks, identifier les dysfonctionnements, et proposer des actions correctives pour améliorer l'efficacité opérationnelle. - Gestion de Projet : coordonner les actions pour la reconstruction du plan de maintenance et du plan de remise en conformité des équipements, en réponse à l'obsolescence du périmètre matières premières. Profil recherché : - Vous possédez une formation type école d'ingénieur ou équivalent Bac +5 - Vous justifiez de 5 ans d'expérience en industrie sur un poste similaire. - Vous savez manager une grande équipe pluridisciplinaire et mener des changements organisationnels. - Vous bénéficiez de bonnes aptitudes en communication et faites preuve d'esprit d'équipe. - Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse, rigoureux et autonome. - Vos priorités sont la sécurité et la qualité. L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ? Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible Résumé de la business unit Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouve