Chef d'Équipe Logistique - Usine de Grigny - CDI H/F

Chef d'Équipe Logistique - Usine de Grigny - CDI H/F 92 - Issy-les-Moulineaux

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Offre n° 8048920
Chef d'Équipe Logistique - Usine de Grigny - CDI H/F

92 - Issy-les-Moulineaux - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 mars 2026

POSTE : Chef d'Équipe Logistique - Usine de Grigny - CDI H/F DESCRIPTION : Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels au sein de CCEP ? Nous avons une opportunité pour vous ! Job description Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels au sein de CCEP ? Nous avons une opportunité pour vous ! Dans le cadre d'un grand projet d'investissement (146M€) sur le site Coca Cola Europacific Partners de Grigny, incluant la mise en place notamment de 4 lignes de production additionnelles et d'un nouvel entrepôt automatisé, nous recherchons un chef d'équipe logistique. Posté en cycle 3x8 (matin/après-midi/nuit), rattaché au Responsable plateforme, vous managez une équipe de8 à 12 personnes et gérez l'activité de deux entrepôts logistique reliés à l'usine par un convoyeur (activités mise en stock, chargement/déchargement des camions). Vos missions sont les suivantes: Manager les équipes - Faire appliquer les règles sécurité du site en vue de démontrer un comportement «zéro accident» - S'assurer du respect des règles de l'entreprise relatives à la santé et sécurité, à la qualité du produit, ainsi qu'à l'environnement - Contrôler le respect des standards - Développer les compétences et la polyvalence des collaborateurs - Participer à la conduite du changement auprès des équipes opérationnelles (mise en place de nouvelles installations, nouvelle organisation du travail, nouveaux équipements et nouvelles routines - Assurer le maintien des standards sécurité et opérationnels en vue du maintien de l'activité en parallèle de l'exécution du projet - Entretenir un climat social sain et un bon esprit d'équipe - Assurer l'intégration et la formationdes nouveaux entrants - Organiser et animer le travail de son équipe par un management deproximité - Participer à l'élaboration des documents de travail (modes opératoires, procédures) - Proposer des solutions d'amélioration et d'optimisation de l'organisation, des outils et des méthodes de travail - Collaborer avec les fonctions support (Sécurité, Qualité, RH, Maintenance) Assurer les activités logistiques - S'assurer que les produits sont entreposés de manière efficace en vue de réduire les mouvements d'entreposage, d'optimiser la capacité de l'entrepôt et d'opérer les chargements dans les délais impartis - Planifier le travail quotidien et hebdomadaire des équipes en s'assurant de l'adéquation entre la disponibilité/l'optimisation des ressources avec l'activité - Superviser l'entretien et la maintenance des matériels de manutention, s'assurer que les interventions sur le périmètre (convoyeur aérien, services généraux) soient effectuées en toute sécurité - Animer les objectifs de performance de votre secteur (sécurité, qualité, délais, productivité) et mettre en oeuvre les plans d'action adéquats - Planifier les inventaires et s'assurer de leurs réalisations par les équipes, veiller au bon état du stock Excellence Opérationnelle - Animer et s'assurer de l'animation des routines de performance opérationnelle - S'assurer du respect des standards et les faire évoluer - Coacher l'équipe en vue de créer une culture d'amélioration continue - Contrôler les indicateurs de performance et mettre en place les actions nécessaires afin d'atteindre et dépasser les objectifs - Proposer et mettre en place des outils d'amélioration continue Profil du candidat - Bac +5 avec spécialité Logistique + justifier d'une expérience réussie (2 à 5 ans) dans l'encadrement d'équipes (ou Bac +3 et 7 ans d'expérience) - Leadership, fort niveau d'exigence, manager de terrain - Bonne communication, esprit d'équipe, sens des responsabilités, culture de la sécurité au travail - Autonomie, proactivité, capacité d'analyse et force de proposition - Flexibilité, avoir un bon «jeu de jambes» - Forte culture d'amélioration continue. A propos de Coca-Cola Europacific Partners Nous sommes Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), le plus grand embouteilleur et distributeur des produits de la Coca-Cola Company dans le monde, et l'un des principaux acteurs du secteur des boissons en France. Une équipe de 42 000 collaborateurs passionnés répartis sur 31 pays, dont 2 500 en France, oeuvre au quotidien pour produire, commercialiser et distribuer un portefeuille de marques iconiques, dont Coca-Cola, Fanta, Powerade, Monster et Fuze Tea. Chez CCEP, nous faisons ressortir le meilleur de chacun. Ici, nos collaborateurs rêvent en grand. Ils contribuent à façonner des marques célèbres dans le monde entier, tout en insufflant un changement positif et durable sur nos marchés

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : 'Production de boissons rafraîchissantes');

Employeur

Coca-Cola Europacific Partners


Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), c'est une équipe dédiée de 33 200 personnes qui distribue dans 29 pays. Nous sommes l'une des premières entreprises de biens de consommation dans le monde.

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