POSTE : Chef d'Équipe de Maintenance Chauffage H/F DESCRIPTION : Rejoignez notre entreprise en pleine croissance et prenez les rênes d'une équipe dédiée à l'excellence opérationnelle. Devenez le chef d'équipe de nos techniciens de maintenance chauffage qui guide, inspire et conduit au succès avec passion ! Vous incarnerez un rôle central en supervisant une équipe de professionnels pour atteindre des objectifs ambitieux. Voici vos missions : - Planification et Organisation : Vous serez responsable de l'organisation quotidienne du travail de votre équipe en assurant une répartition efficace des tâches. - Encadrement et Développement : Accompagnez chaque membre de votre équipe dans son développement personnel et professionnel à travers des sessions de feedback régulières, des évaluations de performances et des opportunités de formation. - Suivi des Projets : Supervisez la mise en oeuvre des projets, garantissez le respect des délais et assurez la qualité du contenu délivré par votre équipe. - Gestion des Ressources : Optimisez l'utilisation des ressources humaines et matérielles disponibles pour maximiser la productivité tout en maintenant un environnement de travail positif. - Innovation et Amélioration Continue : Encouragez l'innovation au sein de votre équipe en initiant, développant, et partageant les meilleures pratiques pour améliorer continuellement nos processus internes. - Communication Transversale : Faites le lien entre la direction et l'équipe sur le terrain par une communication claire et régulière Avantages de l'entreprise : - Paniers repas - Véhicule de service - Vêtements et EPI - Téléphone portable et tablette - Primes commerciales - 13ème mois PROFIL : Pour réussir à ce poste, vous devrez démontrer : - Une expérience de technicien de maintenance obligatoire et un BTS Technicien Supérieur Maintenance des Systèmes Énergétiques et Fluidiques - Expériences antérieures réussies dans un rôle similaire avec encadrement d'équipe de techniciens de maintenance chauffage / génie climatique - Excellentes compétences organisationnelles - Aptitude à motiver, inspirer et coacher une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs - Solides compétences en gestion du temps - Capacité à mener plusieurs projets simultanément - Esprit orienté solutions avec forte capacité d'analyse - Excellente communication verbale et écrite - Bonnes compétences interpersonnelles pour favoriser une ambiance collaborative - Sens développé du leadership, permettant la prise de décisions stratégiques efficaces Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant nous sommes impatients de découvrir comment vous pouvez apporter votre expertise au sein de notre organisation