POSTE : Chef de Secteur GMS Orléans H/F DESCRIPTION : Notre client, acteur majeur de l'agroalimentaire, recherche un Chef de Secteur GMS F/H. Il s'agit d'un CDI à pourvoir dès que possible. Le poste est situé dans la région de Orléans/Tours (sur les départements 45, 18, 36, 41, 37). Ce que l'on attend de vous : * Au sein de l'équipe des Ventes terrain la/le Chef de Secteur a la charge de son propre portefeuille clients (hypermarchés et supermarchés à fort potentiel) et sera auprès d'eux : * La/le garant(e) de l'application de la politique commerciale et marketing de l'entreprise * La/le référent(e) pour l'ensemble de nos catégories * Une/un véritable partenaire sur l'ensemble de nos catégories, afin de contribuer activement au développement du chiffre d'affaires et des parts de marché des marques qu'elle/il représente. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : 1/ Agir sur les leviers en magasins : Assortiment : * Assurer la détention optimale de nos produits & innovations dans le cadre des accords nationaux. * Construire et vendre des recommandations d'assortiments adaptées aux potentiels de ses clients. * S'assurer de la cohérence des stocks mini en magasin. * Promotion : * Vendre et mettre en place les opérations promotionnelles (nationales, régionales, locales). * Repérer et saisir toutes les opportunités d'opérations supplémentaires en magasin. * Gérer et piloter les ressources nécessaires à la mise en place des opérations promotionnelles. Linéaire : * Assurer l'exposition optimale de nos produits (quantité et qualité) via les plans merchandising. * Construire et vendre des recommandations merchandising adaptées aux potentiels de ses clients. * Gérer et piloter les ressources nécessaires à la mise en place des recommandations merchandising. Rentabilité : * Agir en se positionnant en partenaire rentable auprès de ses interlocuteurs en magasin. * Négocier des accords magasins (ouvertures, agrandissements, autres). 2/ Gérer efficacement : * Organiser son activité et assurer la couverture de son secteur en fonction des fréquences et des priorités. * Effectuer le reporting du secteur conformément aux procédures en vigueur. * Rentabiliser l'utilisation des moyens in-store qui lui sont confiés : aide merchandising, BRI, balisage, PLV PROFIL : A propos de vous : * De formation commerciale supérieure niveau Bac +4/5 ou Bac +2 avec expérience, avec une première expérience en grande consommation. * Proactivité, sens de l'initiative et de l'organisation, curiosité, aisance relationnelle, enthousiasme et engagement. * Une bonne maîtrise des outils informatiques est requise. * L'adéquation aux valeurs de l'entreprise est fondamentale : Proximité - Authenticité - Propriété - Joie Conditions * Poste en CDI temps plein statut employé * Date de démarrage : ASAP * Rémunération : Fixe entre 30K€ et 32K€ sur 12 mois + primes sur objectifs * Voiture de fonction