POSTE : Responsable Adjoint de Magasin Automobile H/F DESCRIPTION : Notre Cabinet Conseil Recrutement Manpower de Valence recrute pour un client basé à Guilherand-Granges, un Responsable d'agence automobiles H/F en CDI. Vous êtes chargé de coordonner les opérations d'après-vente et de location de véhicule multimarques afin de répondre aux besoins de la clientèle tout en assurant un rôle de leader auprès de votre équipe. Dans le cadre de cette gestion de votre centre de profit, vos missions seront : - Promouvoir les services de l'entreprise (atelier mécanique, vente automobile) - Animer l'équipe et organiser leur planning en fonction de la nature des interventions après-vente (4 collaborateurs) - Garantir la qualité de l'accueil et le traitement des demandes clients afin de les satisfaire et de les fidéliser - Gérer l'élaboration des devis et des facturations adressées au client et contrôler leur paiement - Garantir la rentabilité et les résultats financiers de l'agence au quotidien - Traiter les éventuelles réclamations des clients professionnels et particuliers - Participer aux décisions stratégiques de l'entreprise notamment dans les dimensions commerciales et humaines et ainsi relayer ces décisions auprès de votre équipe. Les attendus sur le poste : - Idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine technique ou de la gestion, vous avez une expérience réussie sur un poste de Manager ou Gestionnaire de centre de profit. - Vous avez des solides connaissances en mécanique automobile. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe et votre aisance relationnelle. Les conditions du poste : - Poste à pourvoir dès que possible, en CDI. - Statut Cadre - Horaires de journée : - Du lundi au vendredi : 8h-12h / 14h-18h. - 1 samedi matin sur deux travaillé. - Rémunération prévue entre 2350 et 2600 - brut annuel sur 12 mois - Prime sur objectif pouvant atteindre 530 - brut mensuel Postulez sans hésiter si ce profil vous correspond ! Vous rejoindrez une entreprise familiale à taille humaine, avec une équipe dynamique et motivée. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :