POSTE : Coordinateur Maintenance H/F DESCRIPTION : Ce que vous ferez : * Organiser et planifier l'activité de maintenance avec les ressources permanentes et temporaires. * Prioriser le travail de l'équipe de maintenance en fonction des opérations quotidiennes et planifier les opérations préventives incluant les contrôles règlementaires. * Animer les réunions de maintenance quotidiennes et participer aux réunions de production. * Mettre en place la maintenance préventive pour garantir la disponibilité des équipements de production, en collaboration avec les responsables opérationnels et les techniciens supérieurs. * Assurer la conformité des machines aux exigences internes et légales, garantissant ainsi la sécurité des équipes de production et de la maintenance. * Participer activement à l'élaboration des budgets de maintenance des différents départements. * Contribuer à l'amélioration continue en utilisant des outils de résolution de problèmes et en soutenant la maintenance autonome des équipes de production. * Proposer et identifier des améliorations pour les équipements. * Mettre à jour et utiliser les données du GMAO. * Être le contact principal pour les questions ESH (Environnement, Santé, Sécurité) du service. PROFIL : Qui êtes-vous ? * Bac +5 avec au moins 5 ans d'expérience en maintenance (OU Bac +3 avec une forte expérience) * Fort esprit d'équipe, pédagogie, curiosité, méthode et rigueur. * Polyvalence technique dans les domaines de la mécanique et des systèmes automatisés. * Maîtrise des outils de résolution de problèmes tels que Quick Kaizen ou la méthode Ishikawa. * Connaissance approfondie des normes de sécurité. * Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) est un plus. Processus de recrutement : Chez nous, le processus de recrutement se fait en 3 temps : * Dans un premier temps vous rencontrerez Roxane de notre équipe de Talent Acquisition, en charge des recrutements sur l'agence de Toulouse. L'idée de cette première rencontre est de faire connaissance : Comprendre votre parcours, vos objectifs et vous présenter la société et le métier de consultant. * Par la suite, vous aurez un échange avec un des Business Manager de l'agence, afin de vous donner une meilleure vision de l'aspect « terrain » et revalider votre motivation pour le métier de consultant. * Vous finirez par rencontrer un dernier interlocuteur qui répondra à vos dernières interrogations et vous présentera tous les points contractuels et financiers. Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus à postuler ! Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante !