POSTE : Commercial Terrain H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de notre activité sur Paris/Nord, nous recrutons un(e) Commercial(e) pour accompagner la croissance de la marque sur ce marché clé. Vos missions : Vous êtes responsable du développement commercial de SELECTED Homme sur le secteur Paris/Nord et agissez en véritable partenaire de vos clients. - Développer le chiffre d'affaires et la distribution de la marque sur votre secteur - Prospecter, rencontrer et construire des relations de confiance avec de nouveaux clients - Gérer, fidéliser et accompagner un portefeuille de clients multimarques premium - Présenter les collections et proposer en permanence des assortiments adaptés, en renouvelant l'offre selon les besoins du marché - Accompagner vos clients sur l'image du point de vente, le merchandising, la solvabilité et la qualité de la collaboration globale - Être le lien direct entre les clients, les équipes produits et les responsables de marque, notamment au Danemark - Représenter le marché français auprès du siège et être force de proposition sur l'offre et le développement produit - Piloter les budgets, analyser les performances et identifier les leviers de croissance - Agir avec autonomie, ambition et sens des responsabilités Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience confirmée en vente wholesale, idéalement dans le prêt-à-porter masculin moyen/haut de gamme - Vous possédez une bonne connaissance du réseau multimarques parisien et de ses enjeux - Vous avez un excellent relationnel et un réel sens de la négociation, orienté partenariat long terme - Autonome et rigoureux(se), vous savez organiser votre activité et gérer vos priorités - Vous êtes sensible au produit, à l'image de marque et au positionnement premium - Vous faites preuve d'ambition, d'esprit d'initiative et appréciez un environnement où la confiance et l'autonomie sont clés Pourquoi nous rejoindre : - Une marque premium à l'ADN clair et affirmé - Une réelle autonomie dans la gestion de votre activité - L'environnement structuré et entrepreneurial d'un groupe international - Un équilibre entre exigence commerciale, produit et valeurs Process de recrutement : 1er entretien avec Sandra, Responsable recrutement BESTSELLER 2ème entretien avec Brice, Brand Manager Selected homme 3ème entretien avec Gregory, Country Sales Manager du pôle Test Salaire : Entre 38k et 42k de package annuel. PROFIL :