POSTE : Consultant - Consultante Intégration SIRH - CDI - 44 H/F DESCRIPTION : Un petit mot sur le contexte Vous rejoignez une équipe de consultant.e.s intégration logicielle pour accompagner nos clients dans leurs projets de déploiement SIRH, sur des modules de gestion RH complets, du recrutement à la gestion de carrière. Vos missions au quotidien - Accompagner les clients dans la compréhension et le cadrage de leurs besoins : animations des ateliers de travail, analyse des process RH, rédaction du dossier d'analyse, - Déployer et faciliter la mise en place de l'outil auprès du client : Reprise de données, paramétrage, recettes, tests, animation de sessions de formation - Assurer la maintenance opérationnelle de la solution : traitement de tickets entrants, gestion d'incidents, demandes d'évolutions spécifiques, garantie de la satisfaction client - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et de l'outil : mise à jour de documentations, création de supports de formation Votre futur environnement de travail L'équipe est composée de 5 consultant.e.s intégration, chacun.e expert de la solution, et sous la supervision de Marie-Dominique, responsable de l'équipe et votre future manager. Vous interviendrez sur l'ensemble du process de déploiement, de la prise en charge du besoin jusqu'au déploiement de la solution, sur des modules RH complets (administration du personnel, formation, gestion de carrière, recrutement,). Des déplacements chez nos clients seront à prévoir, dans le cadre de l'animation des sessions de formation. L'objectif est qu'à la fin de l'année vous deveniez un.e consultant.e à part entière, et que vous ayez mené.e de façon autonome un projet complet de déploiement. Le package associé - Rémunération entre 34K€ et 36K€ brut annuel - Temps de travail : 37 heures semaine et acquisition de 12 RTT / an - Télétravail : jusqu'à 10 jours par mois - Contrat : CDI - Statut cadre en heures - Mobilité douce encouragée - Forfait mobilité durable de 200€ par an - Installations pro-vélo à disposition - Prise en charge à 70% de votre abonnement transports en commun Ce poste est fait pour vous si Vous êtes passionné.e par les sujets de digitalisation des processus RH avec l'envie de participer à des projets d'intégration. Votre maîtrise d'un ou plusieurs logiciels RH n'est plus à démontrer. Vous avez déjà une première expérience dans la mise en place et le paramétrage d'un SIRH, que ce soit auprès de clients ou en interne dans le cadre du déploiement d'un nouveau logiciel. On vous reconnait aisément votre posture de conseil et votre écoute active, ce qui vous permet de comprendre les enjeux métiers de nos clients, tout en faisant preuve de proactivité pour anticiper leurs besoins futurs. Faites demi-tour si Attention, ce poste pourrait ne pas totalement vous correspondre et il n'y a aucun souci à cela. Vous avez probablement cerné les enjeux du poste si vous avez lu le reste de l'annonce (merci pour cela ), mais il ne sera pas fait pour vous si : - Vous n'avez aucune expérience dans la mise en place d'un logiciel RH. Nous cherchons ici une personne qui aura un rôle central dans le déploiement et l'accompagnement de nos clients sur ces sujets. - Le monde des ressources humaines vous est inconnu. Vous travaillerez sur des enjeux métiers spécifiques, auprès d'un public non technique dont il faut parfaitement connaitre le fonctionnement. - Vous ne maitrisez pas le logiciel Excel (on ne parle pas de simples formules et tableaux) et n'avez pas envie de l'utiliser. C'est un logiciel incontournable dans le cadre de la reprise et le contrôle des données de nos clients. Prêt.e à relever le défi ? Si au contraire vous vous retrouvez pleinement dans cette description, nous avons hâte de recevoir votre candidature ! SIGMA, ENTREPRISE A MISSION Pionner du numérique à impact, Sigma devient entreprise à mission en 2023. Nous avons ainsi modifié les statuts de l'entreprise pour marquer notre volonté d'agir avec et pour notre écosystème, et participer ainsi à créer un monde meilleur. Notre raison d'être : Apporter à notre écosystème des solutions numériques qui contribuent à un futur désirable, dans lequel chacun et chacune trouve sa place.'' 700 collaborateurs et collaboratrices formé-e-s et accompagné-e-s pour répondre à l'ensemble des besoins de nos clients. Notre force : faire dialoguer toutes nos expertises pour servir la performance de nos clients. Nos expertises sont regroupées autour de 5 piliers stratégiq