Rejoignez notre Client pour un CDI stimulant où vous jouerez un rôle clé en tant que gestionnaire paie. Vous serez en charge de la paie de A à Z sur un portefeuille défini. Par ailleurs, vous piloterez l'administration du personnel, de l'embauche jusqu'au départ du salarié (contrats, dossiers RH, affiliations, etc.). Votre expertise sera précieuse lors des audits des comptes sociaux, pour lesquels vous apporterez un appui technique et opérationnel. Pour exceller dans ce rôle, votre profil devra refléter les compétences suivantes : - Expérience d'au moins 5-10 ans - Idéalement une expérience sur la convention du BTP - Disponible immédiatement  L'aisance relationnelle et aptitude à communiquer clairement est un point fortement apprécié. 13e mois Intéressement et Participation RTT