POSTE : Imatech - Infirmier en Santé au Travail H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au service des ressources humaines (environ 20 personnes), vous travaillerez en binôme avec une infirmière expérimentée et assurerez des missions variées au bénéfice de près de 800 collaborateurs / trices MISSIONS Organiser les interactions avec la médecine du travail : visites périodiques, visites de reprise, adaptation aux postes de travail Suivre les arrêts maladie et temps partiels thérapeutiques pour proposer les actions adaptées Accueillir et assurer le suivi individuel des salariés en cas de sollicitations (soins, écoutes, conseils et adaptation au poste de travail ), et ce, dans le respect de la confidentialité des informations. En lien avec la DRH et les managers : accompagner et orienter les salariés en cas de situations médicales difficiles. Lors des "comités santé" hebdomadaires, en collaboration avec la DRH, les responsables d'activités et les acteurs RH : assurer le suivi et la mise en place d'actions éventuelles en lien avec les arrêts maladie (longue durée, maternité, mi-temps thérapeutiques) ainsi que les préconisations du médecin du travail concernant le télétravail (hors accord d'entreprise) Mener des campagnes de prévention et de sensibilisation (une action mensuelle (postures, vaccination )) : organisation de l'évènement, négociation des tarifs, création de partenariats, collaboration avec le service communication, alimentation de la page "prévention" dans l'intranet, analyse du ROI (taux de participation, taux de satisfaction) Tenir le registre des accidents bénins, compléter les dossiers employeurs pour les maladies professionnelles Veiller au respect des engagements souscrits dans le cadre de nos accords d'entreprise : accord intergénérationnel (entretien infirmier pour les séniors), accord handicap (entretien infirmier auprès d'un salarié en situation de handicap) en lien avec la cellule handicap. CONTRAT Idéalement : CDI à temps plein (36H/hebdo) Possible temps partiel à 80% Horaires : Entre 8h30 et 17h du lundi au vendredi. 27 jours de congés + 6 jours de RTT annuels REMUNERATION Salaire : à partir de 2700 bruts mensuels, en fonction de l'expérience Primes d'intéressement, de participation, de vacances AVANTAGES IMATECH Environnement de travail attractif : parc, salle de sport, salle de sieste, restaurant d'entreprise, espaces détente Participation de l'entreprise aux frais de repas à hauteur de 50% Prise en charge des frais de mutuelle à hauteur de 65% Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 70% Promotion des "mobilités douces" CSE proposant divers avantages (chèques emploi service, réductions loisirs, etc.) LOCALISATION Parc de La Chantrerie - 31 route de Gachet - 44300 Nantes Site accessible en bus et en voiture (parkings gratuits) Bornes de recharge électriques, parking vélos sécurisé Rémunération : 2700 € bruts mensuels PROFIL : QUALIFICATION & EXPERIENCE Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) et/ou possédez le DIUST (Diplôme Inter Universitaire de Santé au Travail) et/ou êtes titulaire de la licence Santé au travail Vous justifiez idéalement d'une expérience en santé au travail. ATOUTS POUR LE POSTE Dynamique et doté(e) d'une grande aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe et possédez une bonne qualité d'écoute. Vous êtes disponible et savez faire preuve d'adaptabilité, d'agilité face aux différentes situations rencontrées. Vous disposez de connaissances médicales, paramédicales et en matière de prévention des risques professionnels. Vous savez intervenir en cas d'accident physique. Vous savez gérer une pharmacie et le matériel de l'infirmerie. Vous maitrisez la méthodologie des protocoles. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous savez gérer un budget. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et respectez la confidentialité. Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité inscrite dans la culture du Groupe IMA, IMATECH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou encore du handicap du candidat. En tant que société "handi-accueillante", IMATECH dispose de bâtiment PMR, d'une cellule handicap et d'un accord dédié.