POSTE : DevOps Infrastructure H/F DESCRIPTION : Description du poste CDI (55 K€) / Freelance / Portage Salarial - Paris - Expérience de 5 ans minimum Envie d'un nouveau challenge CELAD vous attend ! Nous recherchons un.e DEVOPS Engineer qui interviendra sur de la conception, au développement, et à la maintenance d'infrastructures cloud innovantes et de pipelines CI/CD performants. Votre mission : Conception d'infrastructures : - Élaborer des architectures cloud hybrides répondant aux besoins actuels et futurs. - Concevoir et gérer des clusters Kubernetes pour des déploiements robustes. - Automatiser les déploiements, y compris sur le matériel, pour améliorer l'efficacité et la répétabilité. - Concevoir des plateformes de collecte de données et des infrastructures sécurisées dès la conception. Développement : - Développer des outils performants en Python pour automatiser les tâches critiques. - Créer et optimiser des pipelines CI/CD répondant aux meilleures pratiques. - Définir des workflows de développement efficaces (stratégies de branchement Git, versioning). - Intégrer et maintenir des outils de conformité et de sécurité dans le cycle de vie du développement. Maintenance : - Améliorer l'automatisation de la gestion des serveurs et des déploiements. - Superviser et affiner les infrastructures CI/CD (gestion des GitLab Runners). - Administrer et ajuster des clusters Kubernetes et des serveurs Linux pour assurer leur performance et leur sécurité. - Déployer et perfectionner des outils de sécurité et de supervision. Votre profil : De formation Bac +5 Informatique, vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 ans minimum en administration serveur ou DEVOPS. Environnement technique : - Cloud : AWS, Terraform - Containerisation et orchestration : Docker, Kubernetes - CI/CD : GitLab CI, GitLab Runner - Automatisation : Saltstack, Ansible - Développement et monitoring : Python, Prometheus, Grafana, ELK Stack - Versioning : Git Anglais : Technique Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport) - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! 55K€ négociable PROFIL :