POSTE : Automaticien H/F DESCRIPTION : Nous recherchons des automaticiens pour l'un de nos clients. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et nous vous confierons les responsabilités suivantes : - Concevoir et développer des scripts de tests automatisés pour les applications web et mobiles - Exécuter les tests fonctionnels manuels et automatisés - Analyser les résultats des tests et rédiger des rapports détaillés - Identifier, documenter et suivre les bugs et anomalies détectées - Participer à l'élaboration des plans de tests et des cas de tests - Maintenir et optimiser les suites de tests automatisés existantes - Collaborer avec les équipes de développement pour résoudre les problèmes identifiés - Effectuer des tests de régression pour s'assurer que les corrections n'introduisent pas de nouveaux bugs - Participer aux revues de code et aux réunions d'équipe Agile (stand-ups, planification, rétrospectives) - Assurer une veille technologique sur les outils et méthodes de test - Contribuer à l'amélioration continue des processus de qualité - Réaliser des tests de performance et de charge si nécessaire - Participer à la rédaction de la documentation technique et utilisateur - Former et assister les autres membres de l'équipe sur les pratiques de test - Accompagner les ingénieurs QA juniors dans leurs fonctions Vous êtes force de proposition et vous souhaitez évoluer sur des missions innovantes. PROFIL : Diplômé(e) de Poudlard vous êtes la solution miracle à tous les problèmes Non plus sérieusement : au-delà du CV, nous recherchons avant tout un excellent tempérament. Le profil recherché dans l'univers technologique se distingue par une solide maîtrise des compétences techniques telles que la programmation (Python, Java, JavaScript), les frameworks (React, Angular, Docker), et les technologies émergentes comme le cloud computing (AWS, Azure) ou l'intelligence artificielle. Une connaissance approfondie des architectures systèmes, des bases de données (SQL, NoSQL), et des méthodologies Agile et DEVOPS est également très prisée. Les entreprises recherchent des experts capables de résoudre rapidement des problèmes complexes, de travailler avec des outils d'intégration continue, et de suivre les évolutions rapides du secteur. En parallèle, les soft skills sont tout aussi importantes : adaptabilité, curiosité, esprit d'équipe et capacité à communiquer clairement sont des qualités primordiales. Le secteur technologique évoluant rapidement, les candidats doivent être en formation constante, capables de prioriser leurs tâches et de collaborer efficacement avec diverses équipes. La gestion du temps, l'aptitude à résoudre les incidents techniques sous pression et la volonté d'innover font partie des éléments clés attendus par les recruteurs Vous voulez rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes