POSTE : Technicien·ne CVC H/F DESCRIPTION : Venez relever ce défi au sein de l'équipe de Fabrice en tant que Technicien.ne CVC (F/H) en CDI pour un site tertiaire situé à Suresnes (92). Vos challenges à nos côtés : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements CVC, second oeuvre, - Garder la confiance du client et développer la relation avec le locataire. Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d'entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d'améliorations constants. Pour cela vous avez des compétences en : - Air comprimé - Vapeur & eau surchauffée - Traitement d'eau Avez des connaissances approfondies en : - Automatisme & régulation - Mécanique - Hydraulique & réseaux - Plomberie sanitaire - Tuyauterie - Production de froid - Traitement d'air & ventilation - Electricité basse tension - Electricité haute tension - Onduleur - Sécurité incendie - Production d'eau chaude sanitaire Votre profil : - Un diplôme Bac +2 en électrotechnique ou Génie climatique, - Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, - Vous avez des connaissances approfondies en CVC - Vous possédez des connaissances en plomberie et second oeuvre (petite serrurerie), - Avoir les habilitations électriques, - Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO). Et sinon, on parle avantages ? - Un salaire annuel brut incluant une prime de vacances négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences, - Des primes paniers, - Une prime d'intéressement et de participation - Une mutuelle intéressante - Un CE au top (chèques Noël, voyages organisés), - Des primes de cooptation. Envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions ? Les étapes pour nous rejoindre 1er échange téléphonique avec un RH Entretien physique avec manager opérationnel et RH Prise de décision A propos de ENGIE Solutions Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « BE.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d'Euros en 2023. Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs ! PROFIL :