POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Qui sommes-nous ? Nous sommes un cabinet d'expertise comptable premium, reconnu pour la qualité de son accompagnement et la relation de confiance durable que nous entretenons avec nos clients dirigeants de TPE et PME. Notre service social est au coeur de cette promesse client : des dossiers qualitatifs, des interlocuteurs exigeants, et une approche fondée sur la rigueur, l'anticipation et le conseil. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie. Votre rôle Intégré(e) à notre équipe sociale dynamique et collaborative, vous prenez en charge un portefeuille de clients sélectionnés pour leur qualité, dans un environnement qui valorise : - la maîtrise technique, - la fiabilité, - la montée en compétences, - la coopération active au sein de l'équipe pour garantir un service client irréprochable. Vous êtes un acteur clé de la relation client, en lien étroit avec les experts-comptables et les équipes RH. Vos missions - Gestion complète d'un portefeuille paie multi-conventions - Établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales (DSN) - Suivi administratif du personnel (entrées, sorties, absences) - Application et veille sur les conventions collectives - Relation clients sur les sujets paie et social courant - Contribution à la coopération et au partage de bonnes pratiques dans l'équipe sociale - Participation à la fiabilisation et à l'amélioration continue des process Vos dossiers - Clients premium, avec des organisations structurées - Dossiers techniquement intéressants - Dirigeants impliqués et attachés à la qualité du service Notre environnement de travail Forte culture de coopération et d'entraide dans l'équipe sociale Outils modernes et performants Procédures claires, documentées et partagées Formations régulières (techniques, conventions, actualités sociales) Travail en équipe avec des référents identifiés Possibilité d'évoluer vers des missions plus transverses (audit paie, appui RH, conseil) PROFIL : Votre profil Formation et/ou expérience confirmée en paie et gestion sociale À l'aise avec les environnements multi-conventions Rigueur, sens du détail et fiabilité Bon relationnel client Envie de progresser dans un environnement collaboratif et exigeant