La ville de Saumur recrute pour sa Direction des Moyens Techniques  Un agent de maintenance polyvalent du bâtiment h/f pour le service Entretien du Patrimoine Bâti, Logistique et Maintenance Cadre d’emploi des Adjoints Techniques Titulaires CDD 1 an renouvelable – Article de recrutement L.332-14 Poste à temps complet pourvoir dès que possible Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés VOS MISSIONS : Au sein du Centre Technique Municipal, sous l’autorité du responsable du secteur Régie/bâtiment, vous serez chargé d’assurer des travaux courants de maintenance, d’entretien et de réparation des bâtiments communaux.    * Réaliser des travaux d’entretien et de réparation dans plusieurs corps de métier (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie…). * Intervenir pour des dépannages et réparations du premier niveau. * Assurer l’entretien préventif des installations. * Suivre les besoins en matériel et en consommables, signaler les besoins en approvisionnement * Participer à des opérations de manutention, montage/démontage de matériel pour les événements communaux. * Assurer la petite réparation vélos et jouets * Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers * Réaliser des travaux d’entretien en espaces verts (taille de haies…) VOS ATOUTS ET COMPETENCES : Titulaire d’un BEP, BAC Pro ou équivalent dans les métiers du bâtiment, vous connaissez la réglementation et les techniques propres aux bâtiments ainsi que les règles de sécurité sur les chantiers. Doté d’une rigueur et autonomie, vous recherchez la polyvalence. Organisé et en capacité d’établir des priorités, vous aimez le travail en équipe et disposez du sens du service public.  Des déplacements sont requis (permis B obligatoire).   VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE : * Poste à temps complet (37h30/semaine) * Déplacements fréquents sur le territoire * Port de charges lourdes * Travail occasionnel en dehors des horaires habituels lors de manifestations ou interventions urgentes * Rémunération statutaire * RIFSEEP * Prime annuelle * Titres restaurants * Participation employeur complémentaire santé (si labellisée) * Groupement Actions Sociales (si adhésion individuelle) * Forfait mobilité durable