POSTE : Econome de Flux H/F DESCRIPTION : Sous l'autorité du coordinateur régional du réseau TEES, l'économe de flux accompagnera les établissements de son territoire dans la maîtrise de l'énergie, de l'eau et dans le développement des énergies renouvelables. L'économe de flux sera chargé, auprès de chaque établissement, de : - Réaliser un bilan des consommations dénergie et d'eau de l'établissement - Co-construire un plan d'actions d'économies d'énergies suite à la visite de l'établissement - Aider l'établissement à mettre en place ce plan d'actions - Réaliser des campagnes de mesures de températures, de mesures de qualité de l'air intérieur - Accompagner les établissements dans leurs projets de construction ou de rénovation, d'audits, de schéma directeur immobilier énergétique, d'AMO, en étant force de propositions pour une performance environnementale élevée - Déterminer l'opportunité de mettre en place des énergies renouvelables De manière collective et avec le soutien du coordinateur, il sera chargé : - D'organiser des réunions d'information à destination de tous les établissements du département - D'animer des ateliers de sensibilisation auprès des agents des établissements Administrativement, l'économe de flux devra : - Réaliser le reporting des actions réalisées dans le cadre du programme ACTEE + / PENSEE + Les postes sont à pourvoir dès que possible L'embauche sera effectuée par le Centre Hospitalier Guillaume Régnier dans la cadre d'un contrat de projet jusqu'au 30 Septembre 2026. Lieu de travail : chaque économe de flux sera basé sur un département breton dans un lieu qui reste encore à déterminer : - Côtes d'Armor, au sein du CH de St Brieuc - Finistère, au sein du CHU de Brest - Ille-et-Vilaine, au sein du GCS Achats Santé Bretagne - Morbihan, au sein du CH de Vannes Des points en présentiel seront organisés régulièrement (1 par mois) à Rennes - Télétravail plusieurs jours par semaine - Temps plein : 39h hebdomadaires avec 19 jours de RTT - Avantages sociaux : restaurant du personnel du Centre Hospitalier G Régnier pour le conseiller basé en Ille-et-Vilaine, Forfait Mobilités durables - Moyens mis à disposition : équipement informatique, téléphone mobile, véhicule de service PROFIL : Ce poste nécessite une bonne capacité d'adaptation que ce soit aux évolutions du contexte local et des missions et une capacité de travail en autonomie : - Formation Bac +2/3 sur les thématiques de la maîtrise de l'énergie et du bâtiment ou une maîtrise du comportement thermique des bâtiments et de leurs systèmes, des enjeux de transition énergétique - Des compétences de suivi de projet, d'organisation, de priorisation et de pédagogie - Des capacités relationnelles, à travailler en réseau et en aide à la décision - Une maîtrise de la bureautique - Des qualités sur le plan rédactionnel, de synthèse, capacité à rendre compte et à communiquer - Une connaissance du secteur de la santé serait intéressante Ref : a21l11p9w0