POSTE : Ingénieur Thermicien H/F DESCRIPTION : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Ingénieur(e) Thermicien, en CDI pour assurer des missions chez nos clients. Au sein de l'agence Infrastructures & Construction Nord Pas de Calais (Lille), l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions : Sur le plan technique : Assurer les missions de contrôle technique de construction et d'accompagnement technique, sur des opérations neuves ou en réhabilitation, sur le volet thermique : mission TH Mesures de perméabilité à l'air en habitation et tertiaire Mesures thermique avec caméra infrarouge Vérifier, valider selon les réglementations en vigueur la conformité en matière de sécurité incendie des équipements de chauffage, ventilation, installations gaz, désenfumage Analyser les risques et émettre des avis techniques de la phase de conception jusqu'à la livraison de l'ouvrage Rédiger les rapports à destination des clients En ce qui concerne la relation client : Développement commercial des prestations : gestion et développement de la relation clients, analyse des besoins et élaboration d'offres commerciales standards à complexes selon son périmètre de délégation Entretenir un réseau professionnel avec les maîtres d'ouvrages, bureaux d'études et entreprises du BTP Être acteur de la rentabilité et de la qualité de ses missions, respecter et optimiser les temps alloués Pilotage et réalisation des prestations, suivi technique et commercial, fidélisation En fonction de votre profil vous évoluez sur des missions complémentaires en accompagnement technique, audit démolition, performance énergétique, infiltrométrie, formation professionnelle PROFIL : Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : De formation supérieure Bac +5 en bâtiment / génie climatique et / ou d'une expérience professionnelle de 5 ans dans le domaine des techniques du bâtiment. Des connaissances dans le milieu du bâtiment, de ses contraintes et de ses exigences seraient un plus. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Vous avez un bon relationnel : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients Vous êtes rigoureux(-se) et méthodique : vous êtes précis(e) dans la réalisation de vos missions Le permis B indispensable - Des déplacements sont à prévoir sur la région Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : - Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet tout au long de votre parcours et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe (France et International). - Prendre du plaisir dans le travail. La grande diversité de nos missions vous permet de construire un parcours personnalisé, loin de la routine. - Favoriser votre épanouissement professionnel. Grâce à nos équipes résolument animées par un esprit de coopération et de solidarité. - Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, secteur géographique limité. - Bénéficier des avantages : 13ème mois, participation/intéressement, plan d'épargne, prime vacances, panier repas/tickets restaurant, voiture. À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !