Vous rejoignez une équipe informatique de 17 personnes pour participer au développement et à l’évolution de nos outils logiciels métiers. Au sein d'un environnement multi-activités, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des applications. Votre rôle est central : vous faites le lien entre les besoins opérationnels et les solutions techniques pour accompagner la croissance du groupe. Vos missions principales - Développement & Conception : Concevoir et coder de nouvelles fonctionnalités en environnement C# .NET (Framework et Core 7/8). - Modernisation du SI : Contribuer activement à la transition de nos systèmes vers une architecture microservices et des APIs REST. - Maintenance évolutive : Assurer la pérennité et l'amélioration de l'écosystème existant (WinForm, WPF, outils propriétaires). - Qualité & Standardisation : Garantir la robustesse des livrables (Clean Code, Architecture Hexagonale) et participer à la mise en place de tests automatisés. - Collaboration Agile : Travailler en synergie avec l'équipe IT et échanger avec les interlocuteurs métiers pour formaliser et traduire leurs besoins en solutions concrètes. Stack technique - Langages : C# (.NET Core 7/8, .NET Framework). - Données : SQL Server (conception de schémas, requêtes et optimisation). - Architecture : APIs REST, Docker, Architecture Hexagonale (transition microservices en cours). - Outils : GitLab (CI/CD), SVN, Crystal Reports.- Expertise technique : Vous justifiez d'une expérience significative en développement C# et vous maîtrisez les bases de données SQL. - Polyvalence & Adaptabilité : Vous êtes capable de naviguer entre la maintenance de solutions existantes et le développement de nouveaux projets sur des technologies récentes. - Sens du service : Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec des profils variés pour comprendre leurs enjeux quotidiens. - Rigueur : Vous avez le souci de livrer un code performant, documenté et fiable. Nous vous proposons : Contrat : CDI - Cadre (218 jours travaillés) Rémunération : A partir de 40K€brut annuel Avantages : RTT, mutuelle, prime de vacances, télétravail possible Au sein du Groupe Carso, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, le Groupe Carso accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.