Vous serez chargé de manager durablement et de manière autonome la stratégie et le management RH, administratif et financier de 2 PME du Cotentin. Vos missions: Relation clientèle / fournisseurs : - Gestion de la facturation - Suivi et relance des factures clients - Règlements factures fournisseurs. Comptabilité / finance : - Gestion de la trésorerie : suivi et tableaux de prévisions réguliers - En relation avec un cabinet comptable pour la saisie, la déclaration des TVA, l’établissement des bilans. - Élaboration de budgets prévisionnels - Négociations financières des contrats Ressources Humaines : - Gestion du personnel : Plannings, congés. Etablissement des contrats de travail. - Procédures internes : Mise en place et contrôle du respect de ces procédures - En relation avec un cabinet d'Expertise Comptable pour l’établissement des bulletins de salaire et cotisations. - Plan d'action RH - Recrutement - Prise en charge du plan de formaiton Les conditions de travail proposées: - CDI d'abord à 70% dans 2 entreprises (un jour par semaine). Avec la possibilité d'ajouter de nouvelles missions pour aller vers un temps partiel choisi à 80% ou 90% ou encore jusqu'à un temps plein en fonction de vos souhaits. - 22€ à 24€ HT/heure - mutuelle - chèques cadeaux - Primes - Poste à pourvoir rapidementVous justifiez de plusieurs expériences solides en PME. Vous êtes parfaitement autonome sur tous les aspects administratifs, financiers et RH : management de projets, management RH, stratégie. Nous recrutons les meilleurs talents, des personnes expérimentées qui souhaitent s'impliquer dans plusieurs entreprises locales... et qui ont des valeurs de partage. Si vous vous reconnaissez, postulez chez Progressis !