POSTE : Gestionnaire RH et Juridique H/F DESCRIPTION : En charge de la gestion de la paie, de l'application de la stratégie RH et des aspects juridiques de la Société ( commerciaux, fiscaux, sociaux ). Assure également diverses tâches annexes, permettant d'accompagner le fort développement de la Société, notamment en participant au contrôle de gestion et à l'amélioration des processus internes. Activités principales: - Gestion de la paie en France et en Suisse. - Collecte et contrôle des éléments variables de paie. - Réalisation des fiches de paie pour la France. - Calcul et déclaration des charges sociales pour la France. - Réalisation des déclarations annuelles pour la France. - Gestion des RH en France et en Suisse. - Conseil et soutien des collaborateurs et des managers. - Suivi et mise en oeuvre du plan de formation. - Gestion des recrutements et de l'intérim. Onboarding/offboarding des collaborateurs. - Rédaction des différents actes relatifs au droit du travail et suivi de la législation sociale. autres PROFIL : Profil Bac +3 à Bac +5 en Ressources humaines. Avoir a minima 5 ans d'expérience sur un poste de Gestionnaire RH en entreprise.