POSTE : Chargé d'Affaires Automatisme H/F DESCRIPTION : Reisel Sud Ouest recherche pour son antenne Toulousaine son prochain chargé d'affaires automatisme. Vous interviendrez en tant que Consultant Reisel dans la région Toulousaine chez nos clients dans le secteur (automobile, aéronautique, etc) en CDI, à pourvoir dès que possible. En tant que chargé d'affaires, vous aurez pour missions principales les suivantes : - Recueillerez et analyser les spécifications techniques des clients - Assurerez la coordination des projets depuis la définition des besoins jusqu'à la mise en service des solutions. - Élaborerez et mettre en oeuvre les programmes d'automatisation spécifications et normes. - Superviserez la réalisation des installations et garantirez leur conformité par rapport aux exigences. - Superviserez les tests de validation et mise en service - Assurerez un support technique - Suivrez le budget des projets et veiller au respect de la qualité, des délais et des coûts. - Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires - Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d'intermissions afin de s'engager de manière personnelle - Tickets restaurant d'un montant de 11€/jour - Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone - Type de contrat : CDI - Date de début : Dès que possible - Lieu : Toulouse - Expérience : 5 ans PROFIL : Vous êtes issus d'une école d'ingénieurs automatisme, électrotechnique, domaine connexe ou d'un cursus universitaire Bac +5 équivalent. Vous possédez 5 ans sur des projets de conception, développement et d'installation d'automate industriel, et souhaitez prendre de la hauteur sur les projets à partir de votre expertise. Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié. Après un échange téléphonique avec l'équipe Recrutement/RH suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s'adresse à tout le monde. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.