POSTE : Chef de Projet Photovoltaïque H/F DESCRIPTION : EN BREF - Chef de Projets photovoltaïques H/F - Bordeaux (33) - 50/55K€ annuel + avantages - CDI - Votre mission s'articulera autour des axes suivants : Origination de nouveaux projets : Contribuer à l'émergence et la conception de nouveaux projets en concertation avec les parties prenantes locales (autorités administratives, élus, exploitants agricoles et propriétaires fonciers, riverains, etc.) ; Élaborer des offres spontanées à destination de propriétaires fonciers et exploitants agricoles, de collectivités, ou de clients industriels ; Coordonner la préqualification des projets en tenant compte des dimensions réglementaires, administratives, environnementales, techniques et financières. Développement d'un portefeuille de projets : Suivre la réalisation des études techniques et environnementales réalisées par les équipes ou des bureaux d'études externes ; Piloter la constitution des dossiers nécessaires au cours des différentes étapes de la vie du projet (changement de PLU, permis de construire, raccordement au réseau, etc.) en lien étroit avec les autorités administratives (préfectures, DDT, DREAL, etc.) et en agissant proactivement pour réduire les délais de développement ; Assurer la concertation et l'information des parties prenantes territoriales des projets, en particulier pendant les phases clefs (enquête publique) ; Élaborer les hypothèses du modèle financier et gérer le budget du projet en phase de développement ; Négocier et sécuriser des contrats pour la valorisation du projet (vente d'électricité, fourniture de services systèmes, etc.). Missions transverses : Veille commerciale, institutionnelle et réglementaire sur le marché des énergies renouvelables Promotion de l'image du groupe et développement du réseau d'interlocuteurs (autorités politiques ou administratives, partenaires, prestataires, etc.) ; Amélioration continue des outils, des bonnes pratiques et des compétences internes. Directement rattaché(e) au Responsable Projet ENR, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Vous évoluerez dans une structure en plein essor, et participerez de manière active à sa croissance et à son développement. PROFIL : Profil : Qualités humaines et motivations Vous êtes passionné(e) par les enjeux de la transition énergétiques et souhaitez être acteur/actrice du changement ; Vous avez envie de vous investir dans une entreprise de taille humaine, en plein développement, porteuse d'un projet ambitieux et passionnant ; Vous vous reconnaissez dans les qualités et les valeurs suivantes : Dynamisme, énergie, passion, prise d'initiative, proactivité, implication, esprit d'équipe ; Volonté d'apprendre, sens de l'effort, humilité, goût de l'excellence, sens des responsabilités ; Honnêteté intellectuelle, rigueur, précision ; Grande capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, aptitude à prioriser ; Compétences et expertise Connaissance approfondie du domaine des énergies renouvelables et excellente maîtrise des différentes dimensions (réglementaires, administratives, environnementales, techniques et financières) d'un projet de production d'énergie renouvelable; Excellentes capacités de communication orale et écrite : qualité relationnelle, qualité rédactionnelle, capacité à convaincre et à emporter l'adhésion ; Bonne connaissance du réseau électrique français et des interactions avec les gestionnaires de réseaux (Enedis, RTE) ; Bonne connaissance du droit de l'urbanisme et du droit de l'environnement ; Langues : français et anglais courants. La maîtrise d'une troisième langue est un plus. Formation et expérience Diplômé(e) en Enseignement Supérieur Agricole (type AgroParisTech, Bordeaux Sciences Agro, Agro campus Ouest) ou d'une grande école d'ingénieur généraliste et/ou d'une formation universitaire avec une spécialisation en énergie/électricité ou en droit de l'urbanisme/droit de l'environnement, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le développement de projets d'énergies renouvelables dont une partie en agrivoltaïsme en France. Rémunération avantages : Salaire : 50 à 55K €, avec un variable Avantages : Tickets restaurant Mutuelle Prévoyance Télétravail possible 1 jour par semaine. Processus de recrutement : Rencontre avec le manager direct Rencontre en présentiel avec le directeur (possible déjeuner avec une partie de l'équipe). Entretien en visio avec le RH. Entretien en visio avec le cofondateur.