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Chef d'Equipe TP H/F 33 - BEYCHAC ET CAILLAU
Offre n° 8057728
Chef d'Equipe TP H/F
33 - BEYCHAC ET CAILLAU - Localiser avec Mappy
Publié le 24 novembre 2024
POSTE : Chef d'Equipe TP H/F DESCRIPTION : INTERACTION GUJAN MESTRAS recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le TP, un CHEF EQUIPE TP (H/F) en CDI. En tant que CHEF EQUIPE TP (H/F), vous serez responsable de la coordination et de la supervision des chantiers de travaux publics. Vous assurerez la gestion des équipes, le suivi des travaux et veillerez au respect des délais et des normes de sécurité. Vos missions : - Coordonner et superviser les équipes sur le chantier - Assurer le suivi et le contrôle de l'avancement des travaux - Veiller au respect des délais et des normes de sécurité - Participer aux réunions de chantier - Gérer les approvisionnements en matériel et en matériaux - Former et accompagner les nouveaux membres de l'équipe PANIER/VEHICULE PROFIL : Compétences attendues : - Expérience significative en tant que chef d'équipe dans le secteur des travaux publics - Capacité à gérer et motiver une équipe - Bonne connaissance des normes de sécurité - Excellente gestion du temps et des priorités - Capacité à résoudre les problèmes de manière efficace
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000,00 Euros à 2000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
Interaction
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action de...
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