Vos missions principales : Après une période de formation d'environ 4 mois, vous serez en charge de : Réaliser le contrôle visuel des lames de parquet afin de garantir leur qualité, Trier les parements non conformes en les retirant de la chaîne de production, Participer aux travaux de manutention et à l'entretien du poste lors des changements de réglage des lignes. Autres éléments : Le poste est à pourvoir en 2x8 (horaire d'équipe alternante : 05h00-13h00 / 13h00-21h00) - Rémunération basée sur 37.50h ( +2.50h majorées à 25% qui peuvent être récupérées / payées ou placées sur votre compteur CET) + Panier Jour - Mutuelle / Prévoyance, Avantages CSE - Accompagnement et formation au poste et au développement des compétences. - Autres avantages sous conditions d'ancienneté : Accord de Participation et d'Intéressement LE + de PANAGET : - une entreprise française qui accompagne ses salariés tout au long de leur carrière, - une entreprise structurée qui a rejoint le groupe BOUYER-LEROUX en 2019.Une bonne capacité d'observation, De la rigueur, de la réactivité et un bon esprit d'équipe, Une première expérience en production est un plus, mais pas indispensable : nous vous formerons au poste ! Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Rémunération et Avantages : - Rémunération basée sur 37h30 (+2.50h majorées à 25% qui peuvent être récupérées / payées ou placées sur votre compteur CET) + Panier Jour - Horaire 2x8 (équipe alternante : 05h00-13h00 / 13h00 - 21h00) - Les basics : Mutuelle / Prévoyance, Avantages CSE. - Accompagnement et formation au poste et au développement des compétences. - Autres avantages sous conditions d'ancienneté et résultats : Accord de Participation et d'Intéressement. Le + de PANAGET : - Une entreprise française qui accompagne ses salariés tout au long de leur carrière. - Une entreprise structurée qui a rejoint le groupe BOUYER-LEROUX en 2019 - Travail en équipe dans un environnement convivial. Process de recrutement Si vous souhaitez nous rejoindre c'est le moment de nous envoyer votre CV ! Toutes les candidatures seront traitées par l'équipe des Ressources Humaines. Si votre profil correspond à notre recherche, nous organiserons : Un entretien téléphonique avec Angéline, notre Chargée RH pour en savoir plus sur votre parcours et attentes. Elle pourra également vous parler en détail de l'entreprise. Suivra un entretien avec Augustin, votre futur manager ou Thomas, Responsable de Production. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce challenge ? Envoyez-nous votre candidature... Nous avons hâte de vous rencontrer ! ♿ Entreprise engagée en faveur de l'inclusion, nous sommes attentifs à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.