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CHARGÉ(E) DE LA COORDINATION DES PROJETS DE COMMUNICATION - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ALLIER (H/F) 03 - Allier
Offre n° 8060341
CHARGÉ(E) DE LA COORDINATION DES PROJETS DE COMMUNICATION - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ALLIER (H/F)
03 - Allier
Publié le 31 mai 2024
Référence CSP: O003240/530000565 En Auvergne-Rhône-Alpes, à 2 h 30 de Paris et de Lyon, l'Allier est doté d'un riche patrimoine architectural (Vichy inscrite au patrimoine mondial de l'Unesco, la candidature de Souvigny, Charroux plus beau village de France, 4 Petites Cités de caractère, 3 villes thermales...). C'est sans compter sur un cadre naturel préservé (forêt de Tronçais labellisée Forêt d'exception®, la réserve naturelle du val d'Allier, les gorges de la Sioule, 3 voies vertes, 500 km de sentiers balisés de randonnée pédestre, 700 pour le VTT...). Vous rejoindrez la direction de la communication, au sein d'une équipe de professionnels motivés au service d'un territoire riche en opportunités et travaillerez à la notoriété, à la valorisation et au rayonnement des activités du Département auprès du grand public. Votre mission consistera à promouvoir l'image du Département de l'Allier, en veillant à la qualité et à la cohérence des communications. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en ½uvre de stratégies de communication efficaces pour renforcer la notoriété et améliorer l'image de marque de la collectivité. En tant que chargé(e) de la coordination des projets de communication, vous serez en charge principalement de : - Mettre en ½uvre les actions de communication transversales au sein du conseil départemental. - Coordonner l'activité de communication entre les différentes Directions du département et pôles de la Direction de la Communication (graphique, éditorial, évènementiel, numérique). - Assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication. Vous aimez la création de contenus novateurs et le travail en équipe, vous êtes créatif ? Alors rejoignez-nous ! Poste basé à Moulins (03). Poste ouvert sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux Rémunération Statutaire + RIFSEEP Option A 35h (25 congés +4 RTT Fixes) ou Option B 39h (25 congés + 18 RTT+ 4 RTT Fixes) * Télétravail flexible avec mise à disposition d'un ordinateur portable et d'un téléphone, environnement numérique moderne (intranet collaboratif, outil de web conférence ...) * Adhésion gratuite au Comité des ¼uvres Sociales du Département et au CNAS (nombreux avantages) * Participation employeur à la protection sociale des agents sous réserve d'éligibilité * Tickets restaurant * Immobilier à prix attractif dans le département
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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