CONTACT RH Romans recherche pour son client situé à Châteauneuf sur Isère, une entreprise industrielle d'une cinquantaine de salariés spécialisée dans la conception et fabrication de cartes électroniques complexes, un chef(fe) d'équipe magasinier. Dans le cadre d'une création de poste, vous serez sur le terrain, en contact direct avec les équipes et la production. Dans ce rôle très opérationnel avec majoritairement des missions de magasinier et de management (70/30), vous serez le référent logistique au quotidien. Vos responsabilités : PRODUCTION : - Réceptionner, contrôler, tracer les composants qui arrivent des fournisseurs (composants électriques et électroniques) - Réaliser la mise en stock physique et informatique - Organiser les flux internes : sorties de stock, alimentation des lignes de production (cms, câblage), préparation des bacs de production, déconditionnement des articles - Garder un œil sur les stocks : inventaires, suivi des péremptions, reporting. MANAGEMENT : - Encadrer une petite équipe : répartir les missions, accompagner les montées en compétence, suivre les performances et limiter les non conformités - Être moteur d'amélioration continue : proposer des idées, tester, faire évoluer les pratiques. Vous aimez quand l'organisation est carrée ? Allier gestion des flux physique et informatique ? De formation dans la logistique ou l'industrie, vous avez nécessairement une première expérience dans la gestion de flux informatisés de composants dans le domaine industriel. Vous rechercher un poste terrain ou vous partagerez le quotidien de votre équipe (3 magasiniers) tout en ayant la capacité managériale de les challenger et d'assurer un niveau de qualité et de conformité sans faille. La maitrise d'un ERP et des outils informatiques est indispensable. Une expérience dans le domaine électrique ou électronique est un avantage à votre candidature. - Contrat : CDI, 35h - Horaires flexibles : 08h00/16h30 du lundi au vendredi et 08h00/12h00 un vendredi sur deux - Avantages : Mutuelle prise en charge à + de 63 % + Prime d'intéressement + Prime sur objectifs - Cohésion d'équipe : évènements internes mensuels