Nous recherchons notre future pépite pour rejoindre les rangs de NOVA-LINK !  NOVA-LINK est un cabinet de recrutement et de conseil en ingénierie, spécialisé dans le recrutement de compétences techniques (BE et atelier) pour les PME et ETI industrielles.  Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) consultant(e) en recrutement pour participer activement à la croissance du cabinet.  Concrètement, votre job sera de :  Développement commercial :  - Réaliser des actions régulières de prospection (téléphonique, LinkedIn, RS) pour découvrir de nouveaux clients et partenaires et présenter le modèle NOVA-LINK, - Fidéliser un portefeuille de clients sur tout le territoire,  - Négocier les conditions commerciales avec les clients.  Sourcing & recrutement :  - Analyser les besoins et rédiger les offres d'emploi, - Identifier les compétences adéquates via nos différents outils (Hellowork, LinkedIn), - Participer à l'animation de notre communauté via la réseaux sociaux (LinkedIn & Instagram),  - Réaliser les préqualifications téléphoniques et entretiens (présentiels et visio),  - Rédiger les comptes-rendus et dossiers de compétences, - Coacher les candidats en préparation des entretiens clients. Votre profil :  - Vous êtes issu(e) d'une formation bac+2-3 à dominante commerciale ou recrutement,  - Vous disposez d'une 1ère expérience réussie sur un poste de chargé(e) de recrutement, idéalement sur du recrutement de profils pénuriques et/ou techniques, - Vous disposez d'une vraie appétence pour la technique et d'une forte curiosité pour le secteur industriel. Ce que nous proposons :  - Une structure agile et en pleine croissance, - Un poste à forte autonomie et à fort impact, - La possibilité de participer la construction et à la stratégie de la société (les perspectives d'évolution sont nombreuses et ne dépendent que de vous !) - Une rémunération composée d'un fixe + variable déplafonné,  - Des outils performants pour vous aider à atteindre vos objectifs (Hellowork, LinkedIn)