Vous souhaitez développer vos compétences managériales au sein d'un magasin d'optique à taille humaine ? HUNAIV recherche un Directeur Adjoint H/F pour accompagner la direction du magasin dans la gestion quotidienne et la performance commerciale. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur de magasin et assurez la continuité de la gestion opérationnelle en son absence. Vous encadrez une équipe composée d'opticiens et de conseillers de vente, dans un environnement où la qualité de service et la satisfaction client sont au cœur de chaque action. Vos responsabilités principales s'articulent autour des activités suivantes : - Encadrer, accompagner et motiver une équipe de 5 à 12 collaborateurs - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives - Former les équipes aux techniques de vente et à la relation client - Participer activement à la vente et au conseil auprès des clients - Contribuer à la mise en place et au suivi des opérations commerciales - Assurer la bonne tenue du point de vente et le respect des standards de l'enseigne - Garantir la satisfaction client et la qualité du parcours d'achat Ce poste requiert une présence terrain forte, une capacité à fédérer et à faire progresser vos collaborateurs. Vous intervenez autant dans la gestion que dans la relation client, en contribuant directement aux résultats du magasin. Vous appréciez les postes de terrain où la gestion d'équipe et la performance commerciale vont de pair. Vous possédez une expérience confirmée d'au moins 2 ans dans le management d'une équipe de vente, idéalement en distribution spécialisée ou commerce de détail. Issu(e) d'une formation en école de commerce ou équivalent, vous démontrez une réelle aisance relationnelle et un goût pour le contact client. Les compétences attendues pour ce poste : - Capacité à encadrer et motiver une équipe autour d'objectifs communs - Maîtrise des techniques de vente et de suivi des indicateurs de performance - Sens du service client et goût prononcé pour la relation de proximité - Rigueur dans l'application des procédures et dans la gestion du point de vente - Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec la direction Ce poste est proposé en CDI 39H avec 15 jours de RTT par an. Rémunération à partir de 2550 € brut mensuels selon profil, complétée par une prime trimestrielle d'adjoint, une part variable représentant environ 15 % du fixe annuel, des tickets restaurant, le remboursement à 50 % du titre de transport, ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance.