La Ville de Sèvres recrute  pour la direction des services techniques et de la transition écologique un directeur administratif et financier (h-f)  Poste permanent à pourvoir rapidement Au sein d'une direction de 36 personnes composée de deux pôles : Patrimoine bâti, Travaux neufs et Sécurité-Salubrité, vous êtes placé(e) sous l'autorité de la Directrice. Vous assurez la coordination administrative, budgétaire et comptable de la direction, en lien étroit avec les services financiers, la commande publique et l'ensemble des pôles techniques. Vous êtes un acteur clé du pilotage stratégique et du bon fonctionnement de la direction. Vous êtes en charge de :  Pilotage budgétaire et financier :  -élaborer, suivre et contrôler le budget en lien avec la direction des finances  - garantir la fiabilité des données budgétaires et proposer des ajustements si nécessaire k assurer le suivi des dépenses, résoudre des problèmes de facturation et produire des tableaux de bord financiers  Gestion des marchés publics et des subventions :  -suivre l'ensemble des procédures de marchés publics (travaux, fournitures, services)  -contrôler la notification et l'exécution des marchés  -monter et suivre les dossiers de subventions avec les partenaires institutionnels k coordination administrative et reporting  - gérer la communication et les documents administratifs de la direction  -gérer les parapheurs de la DST et les délégations de signatures  -préparer et organiser les documents et les présentations pour les réunions -diffuser l'information budgétaire et réglementaire auprès des services techniques  -centraliser et fiabiliser les données de reporting.  - être le lien entre la direction générale sur les questions financières et administratives de la direction  Encadrement et animation d'équipe : -encadrer et animer le pôle administratif et financier, organiser la répartition des tâches et accompagner la montée en compétences de l'équipe  -mettre en place et améliorer les procédures internes Formation supérieure en finances publiques, gestion ou administration (Bac+3 minimum)  -Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale  -Maîtrise des procédures budgétaires et de la commande publique k Connaissance du fonctionnement des collectivités et du financement public  -Compétences en pilotage d'équipe, coordination inter-services et suivi de projets  -Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse  -Maîtrise des outils bureautiques  -Respect des procédures et des délais  -Bonne expression orale et écrite  -Sens de l'organisation et souci du détail  -Capacité à gérer les priorités, k Réserve et discrétion Poste à temps complet Rémunération statutaire catégorie A ou B de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire mensuel + primes annuelles Congés annuels : 25 CA + 17 RTT Remboursement des titres de transport (75%) Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance Restaurant d'entreprise Adhésion gratuite à l'organisme Plurélya (CE)