POSTE : Apprenti Assistant Performance et Projets - - Médicosocial H/F DESCRIPTION : Au sein de la direction des Opérations Séniors (réseau de 270 maisons de retraite), vous travaillerez dans l'équipe de la Directrice de la Performance et Projets pour laquelle vous serez amenez à effectuer les missions suivantes : Gestion de projets (innovation sur nos offres clients et métiers collaborateurs) : - Consolidation base de données pour modélisation - Travail préparatoire d'analyse des données issues du contrôle de gestion et de la gestion des ressources humaines - Travaux de modélisation des organisations en lien étroit avec l'équipe - Recueil et mise à jour de la ROADMAP des projets - Suivi du déploiement des projets en lien étroit avec l'équipe Mission d'accompagnement d'expertise sur la Culture Organisationnelle : - En lien avec l'équipe de chargés de projets, - Réalisation de diagnostic, de conseil et d'accompagnement au changement des établissements médicosociaux Participer en support à l'équipe aux formations délivrées, et en assurer le RETEX - Exploitation des datas et synthèse (Excel / Power BI) Rapport d'activité du service Performance et Projets - Réaliser et analyser la consolidation des demandes / clients internes & externes de la direction des opérations - Analyser & Projeter annuellement la charge de travail du service PROFIL : Outils à maîtriser : - Pack Office - "Power point"