POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Nos clients sont des établissements situés à Beaune et dans un rayon de 30 minutes maximum. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Comment souhaitez-vous enrichir votre parcours en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement gériatrique ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être et à l'accompagnement quotidien des résidents - Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne, en offrant une attention personnalisée - Collaborer avec l'équipe médicale en assurant le suivi des soins et le respect des protocoles - Participer à l'organisation des activités pour favoriser le lien social et le confort des résidents Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 1/mois - Salaire : entre 12.923 Euros/heure et 21.799 Euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. 12.92 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour accompagner des personnes âgées au quotidien, sans expérience requise. - Démontrer une grande empathie et bienveillance envers les personnes âgées - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions rigoureuses de l'établissement - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) requis pour ce poste - Flexibilité et adaptabilité face aux responsabilités changeantes et urgences Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.